6鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化機構改革方案-閱讀頁
2024-09-24 23:06本頁面
【正文】 介組織或服務組織來承擔，實行有償服務。除國家正式定編的公務員崗位以外的一些工作崗位，需要工作人員的可以定為聘任崗位，實行只養(yǎng)崗位不養(yǎng)人的政策，可以面向全社會招聘臨時合同制工作人員，現(xiàn)階段買斷人員可以優(yōu)先受聘，嚴格實行合同制，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員崗位等就可以采取這種解決辦法。 在深化站所改革過程中，要按照上述辦法解決人的出路問題，必須綜合考慮和研究一些配套問題。二是統(tǒng)一出臺分流改革有關規(guī)定，在身份置換等方面實行統(tǒng)一政策和要求，如在買斷工齡金額上在一定范圍內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)一標準。三是有些站所的改革應由縣（市、區(qū)）直主管部門統(tǒng)籌考慮，按經(jīng)濟區(qū)域，不一定按鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相關中介組織和服務中心。五是中央省市縣財政可按一定比例配套或借出安置補償資金，并實行根據(jù)工作進度優(yōu)先借支等
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