【正文】 解社會現實，從實踐中拉近與社會的距離，在實習過程中發(fā)現自身的優(yōu)勢和不足并完善自己，做好由學校走向社會的轉變，為將來更好地投入工作和社會生活做準備。三、實習內容：(一)內部考勤及編輯、打印、存儲等文稿工作之前在學校的大部分時間是用來學習理論知識，并沒有從事過相關的工作且對公司各方面不熟悉，帶我實習的上級安排了公司最基層的工作，主要包括利用現代化辦公網絡進行的編輯、發(fā)送、接受、存儲等。在內部考勤過程中，需要每天記錄員工的出勤等狀況，我對公司的各個部門及其工作崗位有了大概的了解。這為我后來的人力資源助理工作做了準備。我了解到考勤對于一個公司的重要性，它更多的是一種約束監(jiān)督。完成每月考勤記錄，并根據考勤情況進行薪資計算與發(fā)放。雖然只是簡單的計算，公司目前擁有的員工及人員量的增加也加大了一定的難度。對于招聘這一塊，我們招聘市場部經理、校園兼職代理、專業(yè)輔導老師等職位，先在網上發(fā)布招聘信息，初步篩選后進入筆試的準備和監(jiān)考、面試預約、錄用、培訓環(huán)節(jié)。完成員工的試用期轉正工作，審核申請書、述職報告等等。(三)其他日常工作在工作需要的時候，我臨時充當文員的角色，完成上級及因工作需要所交付的任務。堅持每周工作例會及工作總結、匯報制度，提高了工作人員的業(yè)務工作能力及理論、政策水平，明確了工作分工，增強了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。使我感悟最深的是參與社會實踐是檢驗知識的重要標準。在實習期間，我不僅接觸了簡單的編輯這一塊，還有幸在人事部門招聘小組鍛煉，主要就是學習招聘員工方面的技能。通過實習，我對人力資源這一專業(yè)有了更為深刻的認識，對人力資源的管理流程有了一定了解。五、實習總結：實習是一個發(fā)現問題、檢驗知識、鍛煉能力的過程，讓我在改正錯誤和彌補不足中成長?，F在，對于即將步入職場的我來說，更多的是一份期待和躍躍欲試，我會用積極的心態(tài)和踏實的務實精神去面對即將到來的一切，努力!招聘專員實習心得5為了將所學的人力資源理論知識應用于實踐，了解現代企業(yè)中人力資源狀況，熟悉企業(yè)中人力資源運作體系和流程，形成自身對人力資源工作的認識。我來到了__公司進行實習。網上篩選簡歷每年的4月份是招聘的黃金季節(jié)，招聘網站上每天都會收到大量的應聘簡歷。在電話邀約面試溝通中需要對應聘者講清楚公司的名稱、面試時間、面試地點、以及乘車路線等內容。在面試過程中需要了解應聘者的背景資料，包括個人基本信息、工作經歷、離職原因、薪資要求、職業(yè)規(guī)劃等內容。最后根據面試結果決定是否錄用應聘者。電話通知應聘者面試結果時需要向應聘者落實好兩個問題：什么時候能夠到剛入職，是否需要公司提供住宿。二、日常人事變動手續(xù)辦理入職為新員工辦理入職需要以下步驟：(1)核實報道者身份，檢查其身份證。(3)收取應聘者身份證復印件、2張兩寸照片、畢業(yè)證書及相關材料復印件。(5)為新員工安排宿舍。(2)核對員工當月出勤，填寫離職結算單。(4)將員工《辭職申請》《離職結算單》整理歸檔。培訓內容主要包括：企業(yè)文化、公司架構及各部門職能、公司規(guī)章制度、產品知識、崗位職責等。備課根據培訓方案中的培訓內容，需要提前準備相關材料，并做成相應的PPT以備培訓中使用。培訓這一環(huán)節(jié)是培訓工作的重點環(huán)節(jié)，需要明確以什么樣的方式，什么時間將培訓內容讓培訓對象所接受，同時也需要學會處理培訓過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。評估的主要方式包括培訓結果考核，培訓結果調查等方式，然后依據培訓評估反饋結果和征集培訓對象的建議，對培訓方案進行調整，以提高下次培訓的效果和質量。(2)假條管理，做好請、銷假人員的登記，并及時修改考勤。車輛調度管理公司有貨用車和商務用車兩種，車輛的出入時間，出車地點，用途及人員需要做好登記管理，工作主要內容為：(1)公司有訂單需要發(fā)貨時，安排車輛發(fā)貨并做好登記工作。(3)公司車輛的維護管理與衛(wèi)生管理。人力資源招聘、培訓、績效、勞動關系、薪酬、戰(zhàn)略管理六大模塊是緊密聯系，不可分割的，更不是單獨存在的。人力資源部作為企業(yè)重要部門之一，并不是傳統的人事部門可以比擬的，人力資源部門的發(fā)展可以折射出企業(yè)的發(fā)展狀況，企業(yè)應重視人力資源部門的職能與存在。(二)畢業(yè)了，再也不是學生，再也不能拿著學生的身份有恃無恐了還記得當初邁著稚嫩的步伐，帶著初生牛犢不怕虎的無畏，雄心壯志的踏向社會的心情。還記得當初一次次被現實、被社會打擊的如喪家犬般的頹敗。學無止境，學習是第一位走向工作崗位后，的感受是后悔當初在校沒有好好學習。隨著時間的流逝，越發(fā)的發(fā)現自身所需要學習的東西就像一座山，而自己就是在山腳下啃噬的螞蟻。學習無處不在、無時不在，而自己就像是一塊干燥的海綿，在泥窩子里瘋狂的汲取著水分，汲取著自身的所需。兩個月前我還和眾多的求職者一樣到處找工作，而沒有給自己一個很好的定位，不知道自己該干什么，能干什么。剛開始工作，我和其他應屆生一樣一副浮躁的心態(tài)，自己的工作和同學的工作一比，各種差，總想著換份工作，找個更適合自己的。其實工作沒有適合不適合之分，只是看你愿不愿意為當前的崗位改變自己，變則適合，不變則不適合。心態(tài)，成熟起來當邁出校門第一步的時候也就意味著再也邁不進去了，意味著以后所有的風雨都需要自己來抵擋。學生和社會工作者的區(qū)別就是在于心態(tài)，一個人若想改變自己，則需先改變自己的內心，從心里改變自己這也是從學校到社會個人轉變的需要。我不知道我會在人力資源這條路上會走多遠，我只知道我開始了我人生事業(yè)的征程。招聘專員實習心得