小學(xué)教師教學(xué)工作計劃(5篇)-閱讀頁
2024-09-24 10:48本頁面
【正文】 工作積極性，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)的形成。二、工作目標(biāo)做優(yōu)教育科研。避免教研科研兩張皮，做真實科研。做實常規(guī)管理。完善培優(yōu)工作。三、主要工作(一)以校本培訓(xùn)為依托，提升教師素質(zhì)教育改革的深入，學(xué)校的長足發(fā)展，學(xué)生全面素質(zhì)的提高，都依賴一支思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)秀的教師隊伍。(1)學(xué)優(yōu)秀同行。(2)學(xué)身邊的典型。(3)學(xué)名人勵志，悟成才之路。(二)以科研課題為主導(dǎo)，實現(xiàn)常規(guī)工作整合科研工作常規(guī)化，常規(guī)工作生活化。要實現(xiàn)常規(guī)工作的整合，必須以科研為先導(dǎo)，才能提升自己的辦學(xué)品位，形成自身的辦學(xué)特色。基本思路：根據(jù)課題選擇一般性和學(xué)科本位性觀察點——按學(xué)科提供研究課例——評議研討交流——撰寫研究論文、案例、觀察報告等基本要求：讓學(xué)科活動滲透其中。在完成常規(guī)工作任務(wù)的同時做實做優(yōu)課題。中青年教師當(dāng)是研究的主力軍，要不畏困難，積極進(jìn)取，勇挑重?fù)?dān)，力創(chuàng)佳績。(三)以“三級質(zhì)量監(jiān)控”為抓手，落實常規(guī)管理。重申教學(xué)管理條例，加大巡堂力度，杜絕體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。教師衣著得體，語言文明，舉止大方。采取定期與不定期相結(jié)合，集中反饋與個別交流相結(jié)合，個人表現(xiàn)與小組，年級狀態(tài)與學(xué)校教師績效掛鉤等形式，督促教師做好備、教、改、輔、考、研等工作。抓好年級集備展示工作。要求各年級以自己的課題研究點為出發(fā)點，認(rèn)真組織好集備展示活動。在同伴互助中共謀發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)教研組、備課組工作計劃，與同組老師精誠團(tuán)結(jié)做好校本教研，積極參與集體備課，認(rèn)真上好每節(jié)課每個自習(xí)，提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)科成績。為了上好課，我決定做好下面的工作：⑴課前準(zhǔn)備：備好課。②了解學(xué)生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，復(fù)習(xí)過程中可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。 ⑵課堂上的情況。做好課后輔導(dǎo)。針對所教學(xué)生中存在的各種問題，抓好大部分學(xué)生的思想教育，樹立信心，提高興趣，增強(qiáng)他們的勝任感成就感。提高自身的業(yè)務(wù)水平。為了更好地充實自己，跟上時代和學(xué)科教學(xué)的需求，在做好崗位工作的同時，多讀書讀好書，除了閱讀與教學(xué)研究有關(guān)的書籍外，也有目的有計劃地閱讀些文學(xué)書籍，科技前沿類書籍，認(rèn)真做好讀書筆記，完成讀書心得，不斷擴(kuò)寬自己的知識面，為教學(xué)工作和內(nèi)容注入新鮮血液。小學(xué)教師教學(xué)工作計劃篇5一、指導(dǎo)思想新學(xué)期的數(shù)學(xué)教育教學(xué)工作，以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向，以教師成長促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為目標(biāo)，以校本教研為突破口，以課堂教學(xué)“五還”為研究的抓手，打造一支個性鮮明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、充滿智慧的研究型教師團(tuán)隊，塑造善于思考、勇于實踐，具有較高數(shù)學(xué)素養(yǎng)的學(xué)生群體，構(gòu)建動態(tài)生成、充滿活力的數(shù)學(xué)課堂。每周舉行一次集體備課，做到“四定”：定專題、定中心發(fā)言人、定時間、定地點。根據(jù)教材內(nèi)容結(jié)合“新基礎(chǔ)教育”的基本理念研究一些基本課型。，認(rèn)真讀好“新基礎(chǔ)教育”的三本書，定期舉行讀書活動，交流讀書心得，初步了解相關(guān)理論的基本概念和原理，引導(dǎo)教師逐步用“新基礎(chǔ)教育”理論來指導(dǎo)實踐。積極組織教師參加基地學(xué)校的系列活動和各級各類的培訓(xùn)活動，提高教師的理論素養(yǎng)。每個學(xué)期舉行期中、期末的質(zhì)量檢測，對考后情況進(jìn)行質(zhì)量分析，以便能更好地指導(dǎo)下階段的教育教學(xué)工作。，針對低年級學(xué)生的身心發(fā)展特點，在低年級的數(shù)學(xué)教學(xué)考核評價上作進(jìn)一步的調(diào)整，評價目標(biāo)更加多元化，綜合運(yùn)用筆試與面試等方式，口算、筆算、操作等考核方式，在平時的教學(xué)中逐步滲透，以減輕期末考試時學(xué)生的壓力。研討活動以“新基礎(chǔ)教育”的理論為依據(jù)，以課堂教學(xué)“五還”為研究為抓手，以全體教師的積極主動參與為準(zhǔn)則，實實在在地在課堂實踐中感悟“新基礎(chǔ)教育”的基本理念。具體操作如下：個人自主申報，自由組合，認(rèn)真作好過程記錄，學(xué)期末進(jìn)行課題展示與交流。——業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提升(1)積極參加常州市組織的青年教師素質(zhì)比賽活動(2)在反思中成長30周歲以下的教師每周有一篇至少有質(zhì)量的教學(xué)反思。40歲以下的教師每學(xué)期至少有一篇有質(zhì)量的教學(xué)反思。(4)同伴互動，取長補(bǔ)短各備課組成員互相聽課，每人每學(xué)期至少聽課20節(jié)。
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