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供銷(xiāo)社年度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)范文-閱讀頁(yè)

2024-09-23 01:33本頁(yè)面
  

【正文】 益。抓 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 好重點(diǎn)工作督查。同時(shí)認(rèn)真抓好督查,要求每月 10 日前及時(shí)上報(bào),并將此項(xiàng)工作列入今年供銷(xiāo)社正職考核的重要依據(jù)。目前已理順系統(tǒng)各類(lèi)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系 2 宗。 隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)抓不懈 供銷(xiāo)社已經(jīng)進(jìn)入改革發(fā)展新階段,突破人才對(duì)事業(yè)發(fā)展的制約瓶頸,已成為當(dāng)前供銷(xiāo)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作的重中之重。結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的干部職工素質(zhì)提升工程,重點(diǎn)要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持抓班子、強(qiáng)中層、帶隊(duì)伍,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),堅(jiān)持 “ 終身學(xué)習(xí) ” 的理念,倡導(dǎo)敬業(yè)、實(shí)干、團(tuán)結(jié)、高效的工作作風(fēng)。選派優(yōu)秀年輕干部 “ 上跟下掛 ” 雙向?qū)嵺`鍛煉,選派 2 名區(qū)社機(jī)關(guān)中層干部到基層社掛職鍛煉,選調(diào)5 名企業(yè)年輕干部到基層社和企業(yè)掛職主任助理和經(jīng)理助理,有 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 力地促進(jìn)供銷(xiāo)社干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。今年向社會(huì)公開(kāi)招聘了 5 名專(zhuān)業(yè)年輕人才,其中公開(kāi)招考和招聘了 2 名本科專(zhuān)業(yè)人才,全面建立健全選人用人育人機(jī)制,營(yíng)造充滿活力的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是開(kāi)展十八屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)。結(jié)合組織生活會(huì)、專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),帶頭將中央、省、市、區(qū)的精神學(xué)深學(xué)透,把準(zhǔn)把實(shí),帶動(dòng)區(qū)社干部群眾把學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神不斷引向深入。深入開(kāi)展以 “ 為民、務(wù)實(shí)、清廉 ”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),努力建設(shè)政治清明、作風(fēng)清正、干部清廉的供銷(xiāo)社機(jī)關(guān)。三是開(kāi)展 “ 服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)年 ” 活動(dòng)。 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),整體推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。自覺(jué)遵守黨章,按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦 事。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步提升效能建設(shè)工作水平,以開(kāi)展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)為抓手,強(qiáng)督查、重考評(píng)、嚴(yán)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)決反對(duì)奢侈浪費(fèi),嚴(yán)格控制 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)支出,嚴(yán)禁以各種名義用公款互相宴請(qǐng)和安排消費(fèi)娛樂(lè) 活動(dòng),厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),切實(shí)降低辦公經(jīng)費(fèi)支出。加強(qiáng)對(duì)中央和省市區(qū)委重大決策部署貫徹情況的監(jiān)督檢查,保證各級(jí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策在供銷(xiāo)社系統(tǒng)的落實(shí),確保政令暢通。繼續(xù)實(shí)施直屬企業(yè)內(nèi)部審計(jì),強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 全年來(lái)供銷(xiāo)系統(tǒng)未出現(xiàn)一起違紀(jì)違規(guī)事件。我社高度重視計(jì)劃生育工作,堅(jiān)持不放 松原則,制定《 xx 區(qū)供銷(xiāo)社人口目標(biāo)管理考核評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)措施,與下屬單位簽訂《計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)》,做到平時(shí)抓落實(shí),完成各項(xiàng)計(jì)劃生育指標(biāo)。 積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作。建立健全黨務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保黨務(wù)公開(kāi)工作扎實(shí)推進(jìn)。今年我社通過(guò)不同載體共計(jì)發(fā)布政府信息 84 條,其中,機(jī)構(gòu)職能類(lèi)信息 4 條;業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)類(lèi)信息 37 條,其它類(lèi)信息 43 條。對(duì)工會(huì)、衛(wèi)生、青年、婦女及其他各項(xiàng)工作,黨委高度重視認(rèn)真抓好落 實(shí)。 二、存在問(wèn)題 下屬基層社基礎(chǔ)薄弱,創(chuàng)立專(zhuān)業(yè)合作社和綜合服務(wù)社規(guī)模較小、經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱,成效不大,建設(shè)新型供銷(xiāo)社進(jìn)展較慢。 機(jī)關(guān)及下屬企業(yè)人才隊(duì)伍青黃不接,干部職工隊(duì)伍年齡偏大,知識(shí)老化、高素質(zhì)人才缺乏,隊(duì)伍建設(shè)遠(yuǎn)落后于改革發(fā)展新形勢(shì)要求
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