7在全縣政府機(jī)構(gòu)改革暨事業(yè)單位分類改革動(dòng)員會上的致辭-閱讀頁
2024-09-23 00:20本頁面
【正文】 按照 “ 政事分開、事企分開、管辦分離和分類指導(dǎo) ” 的原則，采取 “ 撤銷、合并、下放、轉(zhuǎn)企 ” 等方法，對不同的事業(yè)單位實(shí)施不同的改革。完全承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，要結(jié)合行政管理體制改革，逐步轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu)；部分承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，要進(jìn)行職能整合或機(jī)構(gòu)合并。目前，可以實(shí)現(xiàn)由市場配置資源的，在確定類別后及時(shí)轉(zhuǎn)為企業(yè)，注銷事業(yè)單位、核銷事業(yè)編制；經(jīng)過 相應(yīng)調(diào)整后才可以實(shí)現(xiàn)由市場配置資源的，先列入轉(zhuǎn)企名單，待條件成熟后，再轉(zhuǎn)為企業(yè)。進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)政府監(jiān)管，強(qiáng)化公益屬性。 （四）完善各項(xiàng)配套改革政策 一要配套推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。改革事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，就是要在 第 8 頁 共 11 頁 事業(yè)單位，建立和完善社會統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，探索建立職業(yè)年金等相關(guān)制度，逐步建立起資金來源多元化、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保障體系，實(shí)現(xiàn)與機(jī)關(guān)、企業(yè)社會保障制度的合理銜接，切實(shí)保障干部職工和分流人員的基本權(quán)益。我縣已進(jìn)行了中小學(xué)人事制度改革，推進(jìn)了教職工全員聘用制。 三要配套推進(jìn)收入分配制度改革。目前，在義務(wù)教育階段學(xué)校教師已實(shí)行了績效工資。 四要配套推進(jìn)財(cái)政投入制度改革。不斷完善 “ 政府投入為主、多渠道籌資 ” 的公益事業(yè)投入機(jī)制。同時(shí)要加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)監(jiān)管。降低準(zhǔn)入門檻，鼓勵(lì)社會力量 第 9 頁 共 11 頁 參與發(fā)展公益事業(yè)。 三、切實(shí)加強(qiáng)對改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 這次政府機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革，工作量大，涉及面廣，政策性強(qiáng)，調(diào)整力度大，事關(guān) XX 縣區(qū)科學(xué)發(fā)展大局，事關(guān)廣大干部職工的切身利益。各單位 “ 一把手 ” 和各部門主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)。組織、人事、財(cái)政等有關(guān)部門，要發(fā)揮職能優(yōu)勢，加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，及時(shí)研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，杜絕 “ 上有政策、下有對策 ” ，確保令行禁止、政令暢通。嚴(yán)禁擅自提高機(jī)構(gòu)規(guī)格、增設(shè)機(jī)構(gòu)、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；嚴(yán)禁違反規(guī)定突擊花錢；嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失。 三要做好無縫對接。要深入細(xì)致地做好思想政治工作，教育引導(dǎo)干部職工顧全大局，以實(shí)際行動(dòng)支持改 第 10 頁 共 11 頁 革、適應(yīng)改革。 四要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要做到改革和發(fā)展 “ 兩不誤、兩促進(jìn) ” ，確保我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，確保實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)，以卓有成效的工作業(yè)績來檢驗(yàn)改革的成果。我們一定要以高度的政治責(zé)任感，扎實(shí)做好每一環(huán)節(jié)的工作，按照時(shí)間要求全面完成改革任務(wù)，努力建設(shè)人民滿意的政府，為我縣加快建設(shè)北方 第 11 頁 共 11 頁 水城、奮力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，做出新的更大貢
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