7醫(yī)院管理人員競聘演講稿-閱讀頁
2024-09-23 00:18本頁面
【正文】 加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭任 e 行官網(wǎng)。 在任職期間，將 負(fù)責(zé)組織完成新技術(shù)引進(jìn) 20 項以上，啟動科研項目 8 項以上，完成?？平ㄔO(shè)（專病門診） 15 個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負(fù)責(zé)落實，確保 120 急救任務(wù)的落實，保證上級相關(guān)檢查達(dá)標(biāo)。 第 3 頁 共 3 頁 以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持，無論是否當(dāng)選，我將都會以更嚴(yán)格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分
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