6推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨夯實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)-閱讀頁
2024-09-22 23:47本頁面
【正文】 推進(jìn)工作，就是不斷與困難矛盾作斗爭，與私心雜念作斗爭，與懶惰不前作斗爭，始終保持堅(jiān)定信念，對黨忠誠。另一方面需要動員發(fā)動員工、集聚智慧力量、調(diào)動積極因素。一是要始終保持一顆公心，對任何事情，要從大多數(shù)員工的利益出發(fā)，要從公司的整體利益出發(fā)，不摻雜私心私利。三是要始終堅(jiān)持深入基層，深入基層才能了解民生，深入群眾才能聽到意見，習(xí)總書記曾指出： ? 為政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦 ? ，不了解員工疾苦，做事就會犯 ? 官老爺 ? 的毛病，處置問題就容易失去公正。有正氣，才有希望 。在我們的實(shí)際工作中，一些黨員干部習(xí)慣了做 ? 老好人 ? ，表現(xiàn)為不去真正解決問題，結(jié)果導(dǎo)致簡單問題變成復(fù)雜問題，眼前問 題變成遺留問題，群眾就會有怨氣。這些不正之思想風(fēng)、不正之工作風(fēng)、不正之機(jī)關(guān)風(fēng)，不僅會影響群眾對干部的看法，更會影響整個(gè)隊(duì)伍的風(fēng)氣。二是要改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工的關(guān)系，防范脫離群眾的危險(xiǎn)，增強(qiáng)黨同群眾的血肉聯(lián)系，特別是公司機(jī)關(guān)、二級機(jī)關(guān) 、一線隊(duì)伍三個(gè)層面之間的交流，上下保持溝通，良性互動，有利于化解矛盾、凝聚共識。 四、始終踐行 ? 治黨之要在于 ‘ 嚴(yán) ’? 面對今年嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)營形勢，我們要完成扭虧脫困的中心任務(wù)，就必須始終維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，把廣大干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司黨政決策部署上來，為公司健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。 。一是要嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，努力克服學(xué)習(xí)內(nèi)容簡化、學(xué)習(xí)方式固化、學(xué)習(xí)效果弱化等問題，緊密結(jié)合公司扭虧改革發(fā)展實(shí)際，推進(jìn)理論聯(lián)系實(shí)際，解決實(shí)際問題。三是精心組織籌備召開公司第一次黨代會，為落實(shí)中央精神，執(zhí)行黨組決策，堅(jiān)定發(fā)展方向，增強(qiáng)使命意識，激發(fā)精神力量，引領(lǐng) 第 12 頁 共 16 頁 公司發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。充分認(rèn)識 ? 抓好黨建是最大責(zé)任、從嚴(yán)治黨是最大擔(dān)當(dāng)、推動發(fā)展是最大作為 ? 的要求，牢固樹立? 在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作 ? 的理念，切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。二是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，向制度建設(shè)要長效，在不斷補(bǔ)充、修訂、完善現(xiàn)有黨建制度的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化 ?1+7 制度 ?精神的落實(shí)，推進(jìn)依法依規(guī)管黨治黨。四是嚴(yán)肅黨建考核問題整改，促進(jìn)黨建工作上水平。領(lǐng)導(dǎo)班子必須牢固樹立? 四種意識 ? ，保持正確前進(jìn)方向，凝聚強(qiáng)大奮進(jìn)力量。二是選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí) ? 三個(gè)區(qū)分開來 ? 重要思想，激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。 。一是嚴(yán)格落實(shí)中央 ? 八項(xiàng)規(guī)定 ? 精神，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，狠反 ? 四風(fēng) ? ，嚴(yán)肅問題懲處。三是率先在處級干部中，組織黨規(guī)黨紀(jì)知識測試，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。五是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察干部要當(dāng)好過硬的 ? 打鐵人 ? 、堅(jiān)定的? 守護(hù)神 ? 。抓基層打基礎(chǔ)是長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。書記強(qiáng)、班子好 。一是按照 ? 保證足夠精力抓黨建 ? 的要求，盡可能減少黨支部書記是兼職的狀態(tài)， 第 14 頁 共 16 頁 杜絕 ? 把黨支部書記作為安置性崗位 ? 的亂象，強(qiáng)化黨支部書記? 三懂三會三過硬 ? 。三是加強(qiáng)境外隊(duì)伍黨建工作，明確境外隊(duì)伍黨組織責(zé)任，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，保證境外業(yè)務(wù)健康發(fā)展。 。下來后，一是結(jié)合黨組 ? 轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益 ? 專題討論工作，在公司扎實(shí)開展 ? 轉(zhuǎn)觀念、重經(jīng)營、強(qiáng)管理、創(chuàng)效益 ? 主題活動，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，激發(fā)干勁。三是強(qiáng)化政策制定部門在政策宣講中的主體責(zé)任，建立輿情監(jiān)測研判、新聞信息發(fā)布、突發(fā)事件輿論引導(dǎo)、媒體及社會溝通等工作機(jī)制。五是大力弘揚(yáng)以? 苦干實(shí)干 ?? 三老四嚴(yán) ? 為核心的石油精神，進(jìn)一步推進(jìn)文化融合 。七是組織召開公司政工政研會，研判解決好新形勢下思想政治工作中的新問題。和諧穩(wěn)定是推進(jìn)改革發(fā)展的首要前提。一是要重視和加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作，積極引導(dǎo)職工自覺維護(hù)正常信訪秩序，層層落實(shí)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，特別是針對敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)，切實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)排查化解工作，防止矛盾激化和擴(kuò)大化，確保穩(wěn)定局面。三是推進(jìn)民主管理，發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督作用，保證員工群眾對公司重大決策、重大事項(xiàng)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 同志們，道路是曲折的，前途是光明的。 第 16 頁 共 16 頁 謝謝大家
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