【正文】 749 件次，均按時(shí)限要求準(zhǔn)確辦結(jié)，無(wú)投訴舉報(bào)事件發(fā)生，社會(huì)滿意度不斷提升。 局機(jī)關(guān)各科室、單位結(jié)合當(dāng)前人社工作的新形勢(shì)、新要求，對(duì)原有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理、完善，切實(shí)做到以制度 管人、管事、管錢、管物。嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到、請(qǐng)銷假、公務(wù)接待、公務(wù)用車、外出考察、因公出國(guó) (境 )等相關(guān)規(guī)章制度，解決了作風(fēng)懶散、超標(biāo)接待的問題。 基金安全和考試安全是人社部門責(zé)任最大、風(fēng)險(xiǎn)最高的兩個(gè) 領(lǐng)域，我高度重視這兩個(gè)安全問題。利用集體學(xué)習(xí)、考務(wù)會(huì)議等契機(jī)，告誡全局黨員干部職工牢固樹立高壓線意識(shí)，履職盡責(zé)、嚴(yán)看死守、不出差錯(cuò)。在人事考試方面，建立健全了面試考官異地調(diào)任、紀(jì)檢干部全程監(jiān)督、考試過程全程錄像等工作制度，最大限度確保公開公平公正，做到 “ 零權(quán)力、零差錯(cuò)、零投訴 ” 。在社?；鸷途蜆I(yè)專項(xiàng)基金管理方面，先后在全市組織開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、新農(nóng)?；鸬榷囗?xiàng)檢查，督促各縣區(qū)按要求糾正回收違規(guī)基金、整改落實(shí)存在問題，基金管 理水平進(jìn)一步加強(qiáng)。 作為班子一把手，始終堅(jiān)持以身作則，帶頭示范。努力做到 “ 重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦 ” ，保證各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，自覺遵守執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，扛得住燈紅酒綠的誘惑，經(jīng)得起權(quán)利和金錢的考驗(yàn)，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央 “ 八 項(xiàng)規(guī)定 ” 、省委三十條意見和市委相關(guān)政策規(guī)定，以身作則、率先垂范，始終弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)審批制度，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待制度，嚴(yán)格遵守小汽車管理制度，努力營(yíng)造勤儉節(jié)約、艱苦樸素、奮發(fā)向上的機(jī)關(guān)作風(fēng)。 一年來(lái)，我不斷改進(jìn)工作方法，切實(shí)擺正自己位置，努力維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。在重大工作部署、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支、干部人事任免以及涉及群眾利益的重大問題上，始終堅(jiān)持集體討論、民主決策，虛心聽取同志的意見和建議，從不搞個(gè)人說(shuō)了算。 三是抓機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。 四是抓廉政教育，杜絕隱患。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自抓，多次主持召開會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、 同檢查、同考核。加強(qiáng)反腐倡廉教育。 四、真抓實(shí)干，人社事業(yè)成績(jī)斐然 (一 )抓落實(shí)，目標(biāo)任務(wù)全面完成。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款 40720 萬(wàn)元，完成任務(wù) 2x4%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá) 76 萬(wàn)人和 x44 萬(wàn)人，完成目標(biāo)任務(wù) 10x%和 9x%(省廳目標(biāo)任務(wù)為 80%)。勞動(dòng)關(guān)系工作：全市共簽訂勞動(dòng)合同 萬(wàn)人，勞動(dòng)合同簽訂率為 97%，其中農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率為 %，勞動(dòng)監(jiān)察 “ 兩網(wǎng)化 ” 覆蓋市縣區(qū)比例 70%，勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴結(jié)案率 %，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率 97%，均超額完成目標(biāo)任務(wù)要求。 一是大力實(shí)施三項(xiàng)民生工程。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保方面積極推行全市范圍內(nèi) “ 一卡通 ” 網(wǎng)上結(jié)算和門診統(tǒng)籌，加強(qiáng)對(duì)兩定機(jī)構(gòu)的管理 。就業(yè)技能培訓(xùn)方面重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)班的日常管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保嚴(yán)格執(zhí)行市級(jí)統(tǒng)籌 “ 六統(tǒng)一 ” 政策，提高參保 人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 。就業(yè)技能培訓(xùn)嚴(yán)格按工種確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)范程序發(fā)放補(bǔ)貼費(fèi)用。對(duì)三項(xiàng)民生工程采取逐月調(diào)度、按周通報(bào)，在全市形成濃厚的爭(zhēng)先進(jìn)位氛圍，確保了三項(xiàng)民生工程的整體推進(jìn)。 舉辦 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” 、 “ 就業(yè)援助月 ” 、退役士兵就業(yè)招聘周、合肥經(jīng)濟(jì)圈人才招聘會(huì)等專項(xiàng)招聘會(huì)，提供用工崗位 萬(wàn)個(gè)。先后舉辦第二屆校企對(duì)接人才供需洽談會(huì)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、網(wǎng)絡(luò)招聘月、高校 畢業(yè)生服務(wù)月、合肥人力資源協(xié)作圈皖西學(xué)院校園行等專項(xiàng)活動(dòng)，組織高校畢業(yè)生服務(wù)基層 x7x 個(gè)公益性崗位的招聘，截至目前全市共 2758 名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到 100%。開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，幫扶 165 名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè) 。為 萬(wàn)名就業(yè)困難人員發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼 8444 萬(wàn)元。 按照省社會(huì)保障卡建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和要求，穩(wěn)妥有序推進(jìn)加載我市金融功能社會(huì)保障卡建設(shè)， 5 月份由市政府主持召開了金融社?？ńㄔO(shè)工作專題會(huì)議，成立了六安市社會(huì)保障卡建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組，以市政府辦名義印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡建設(shè)工作的通知》，完成金融社?？ㄗ?cè)信息變更申請(qǐng)和金融社?？ê献骺ㄉ?、合作銀行的選定，先后召開縣區(qū)數(shù)據(jù)采集座談會(huì)、全市信息化工作會(huì)、社會(huì)保障卡建設(shè)推進(jìn)會(huì)，按照 “ 先農(nóng)村、后城市，先試點(diǎn)、后推開 ” 的原則，開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集試點(diǎn)工作，首批 29 個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )工作于 10 月底基本結(jié)束，印發(fā)數(shù)據(jù)采集表 95 萬(wàn)份，回收 86 萬(wàn)份，數(shù)據(jù)電子化處理 81 萬(wàn)份，已報(bào)省廳制卡數(shù)據(jù) 70 萬(wàn) 份，現(xiàn)數(shù)據(jù)采集工作已全面推開，目前印發(fā)數(shù)據(jù)采集表 200 萬(wàn)份，并同步開展縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村采集人員培訓(xùn)。 為準(zhǔn)確掌握我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源基本情況，加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理，推動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化工作進(jìn)程，今年在全市統(tǒng)一部署開展了農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作。調(diào)查內(nèi)容包括勞動(dòng)力資源的基本情況、就業(yè)情況、職業(yè)技能情況等 x0 多項(xiàng)指標(biāo)。截至目前，全市農(nóng)村勞動(dòng)力資源入庫(kù)數(shù)據(jù)已經(jīng)突破 xx5 萬(wàn)人，為建立健全城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等社會(huì)保障制度的打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 一是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)異地結(jié)算，方便參保職工就醫(yī)。截至目前，我市參保人員通過省異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)共辦理住院 466 人次，已出院 x58 人次。 二是實(shí)施免費(fèi)生育，提高參保職工待遇。 三是實(shí)施大病保險(xiǎn)，杜絕因病返貧。參保人員一個(gè)參保內(nèi)住院自付費(fèi)用超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分 (含目錄外費(fèi)用 )，再給予補(bǔ)助。10 萬(wàn) 20 萬(wàn)元的，大病保險(xiǎn)支付 50%。 四是實(shí)現(xiàn)異地領(lǐng)取養(yǎng)老金免費(fèi)，減輕退休人員負(fù)擔(dān)。經(jīng)過調(diào)研協(xié)商，按照 “ 異地居住、統(tǒng)一開戶 ” 的原則，市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心委托中國(guó)銀行六安分行代發(fā)異地居住退休人員養(yǎng)老金，中國(guó)銀行免除退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費(fèi)和跨行取款手續(xù)費(fèi)。 一年來(lái)，我和班子其他成員一起，凝心聚力，認(rèn)真履責(zé)，取得了一些成績(jī)，這是局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和全局同志共同支持努力的結(jié)果。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，壓力依然很大。從個(gè)人來(lái)講，也存在一些不足。二是調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致 。這些問題都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。 第五篇：商貿(mào)局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 _人社局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 商貿(mào)局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 _ _ 人社局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 摘要 : 對(duì)商貿(mào)系統(tǒng)而言是一個(gè)發(fā)生較大變化的一年，對(duì)我個(gè)人而言 03 年是收獲較多、體會(huì)頗深的一年。在政治思想工作方面，能夠帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政 對(duì)商貿(mào)系統(tǒng)而言是一個(gè)發(fā)生較大變化的一年，對(duì)我個(gè)人而言 03 年是收獲較多、體會(huì)頗深的一年。 在政治思想工作方面，能夠帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)工作方針，身體力行地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。作為班長(zhǎng)首先是注重自身素質(zhì)的提高，牢記權(quán)為民所用，以事業(yè)為重，以大局為重；對(duì)改革、發(fā)展有利的事敢于頂住壓力，敢冒風(fēng)險(xiǎn)，凡是有損大局、有損國(guó)家利益的事不徇私情，不做交易，經(jīng)得住利益的誘惑，使全局的工作按照年初的計(jì)劃健康有序地發(fā)展，并取得較好的成績(jī)。企業(yè)改革工作在新的形勢(shì)下有 了新的要求， “ 三個(gè)二 ” 的改革是提了幾年，終因資產(chǎn)貧乏、人員負(fù)擔(dān)過重難以擺上議事日程。我們通過分析果斷采取從資產(chǎn)量最大的二服務(wù)公司先行突破的做法，并向政府申請(qǐng)組建廣貿(mào)資產(chǎn)管理公司來(lái)平衡資產(chǎn)，其余三個(gè)企業(yè)在資產(chǎn)評(píng)估、改制成本測(cè)算上均以二服務(wù)公司為藍(lán)本，從而規(guī)范了評(píng)估程序，加快了進(jìn)度，年內(nèi)基本完成了國(guó)企改革的任務(wù)。在疫情面前，我們堅(jiān)決把工作重心轉(zhuǎn)移到全力以赴防非典，頻繁會(huì)議、頻繁檢查，站在實(shí)踐 “x” 的高度對(duì)待防非工作，使我們的窗口單位都能及時(shí)按要求做好防御工作，取得較好的效果，檢驗(yàn)了我們的決策能力，檢驗(yàn)了我們的隊(duì)伍。一年來(lái)沒有發(fā)生重大的決策失誤。始終踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè) ，工作再多，困難再大，不推諉，不扯皮，做到不亂方寸，在班子其他成員的幫助下，各類問題的處理都能做到合理、合法，不留后遺癥；二是團(tuán)結(jié)。三是調(diào)研。我們重大問題上會(huì)研究之前都有一番調(diào)查，上會(huì)后有話可說(shuō)，有的放矢，效果比較好；四是實(shí)踐。企業(yè)改革方案制定，評(píng)估，審計(jì)，改制成本的核算，經(jīng)營(yíng)者的選擇，我都要參予討論、決策，根據(jù)其中的問題，提出了一個(gè)通知、兩個(gè)復(fù)查的意見，進(jìn)一步堵塞漏洞。只有具備良好的工作作風(fēng)才能更好地做好各項(xiàng)工作。三產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到區(qū)里的要求，并在全市取得好名次；企業(yè)改革取得重大突破，基本完成商貿(mào)系統(tǒng)的國(guó)企改革任務(wù)；招商引資工作好中有缺，引進(jìn)民資超額完成指標(biāo)，利用 外資工作還是短腿；國(guó)有資產(chǎn)管理進(jìn)一步強(qiáng)化，組建了廣貿(mào)資產(chǎn)管理公司，其管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化；行業(yè)管理工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，籌備成立了廣陵區(qū)烹飪協(xié)會(huì)，為強(qiáng)化行業(yè)自治、行業(yè)引導(dǎo)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步；黨的建設(shè)和其它各項(xiàng)工作健康有序。 在勤政的同時(shí)，更要注意廉潔自律，作為一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的第一責(zé)任人，肩負(fù)著帶好隊(duì)、理好財(cái) “ 一崗雙責(zé) ” 的特殊 x。一是決策的民主、透明，防止決策的偏頗、失誤，也止住了 “ 說(shuō)情 ” 、 “ 通融 ” 者的腳步。三是信念約束。我有著幾萬(wàn)、十幾萬(wàn)違規(guī)的 “ 機(jī)遇 ” ，但能夠把握住自己，在利益引誘面前不失自己的信念，自然就不會(huì)發(fā)生不該發(fā)生的事。表率作用自有好的表率，也有上梁不正，下 梁歪的作用，我始終注重自己的形象，處理問題做到大公無(wú)私，杜絕以權(quán)謀私行為，樹立全局的良好風(fēng)氣。 利用外資上差距較大，說(shuō)明在招商引資的思路和方法有待調(diào)整。 存在的不足就是自己明年努力的方向，新的一年、新的起點(diǎn)， x 年商貿(mào)局定將在招商引資上有一個(gè)新突破，在引導(dǎo)全區(qū)服務(wù)業(yè)上創(chuàng)出新成績(jī)，在運(yùn)作廣貿(mào)資產(chǎn)管理公司上走出新