【正文】 施展才華的機會！競聘上崗是我院加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。 我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，做到干一行，愛一行，專一行。 第二、不斷的學(xué)習(xí)，提高了自己的專業(yè)水平。 總之，多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。 如果競聘成功，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，我將努力做到堅持 “ 一個中心 ” 、實現(xiàn) “ 二個轉(zhuǎn)變 ” 、抓好 “ 三項工作 ” 具體地講： 一、堅持 “ 一個中心 ” “ 以病人為中心 ” 是醫(yī)院工作的永恒主題，把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度。這就要求醫(yī)院不斷更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上，貫穿在醫(yī)療服務(wù)的細節(jié)之中，貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程。 二、實現(xiàn) “ 二個轉(zhuǎn)變 ” 一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。要正確認識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系，它是建立在相互平等、相互尊重的基礎(chǔ)之上?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 生物 — 心理 — 社會 ” 醫(yī)學(xué)模式。那種只注重治病、不注重待人、只注重技術(shù)、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應(yīng)當今醫(yī)療服務(wù)的 .需求。 進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系，形成院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)；要抓緊＂三基三嚴＂訓(xùn)練，從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從?院到出院，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)；要認真落實質(zhì)量檢查，突出重點，抓住難點，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合，專項檢查與全面檢查相結(jié)合，質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合。 二是抓好全科團隊服務(wù)，推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平上新臺階。 三是堅持人才為本，抓好學(xué)科人才建設(shè)。重點在四個方面著手： 一是提高調(diào)查研究能力，要深入基層，開展社區(qū)調(diào)查，分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題，作出社區(qū)診斷，提出對策。 三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達能力。 通過請進來（請上級醫(yī)院或業(yè)務(wù)站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)），走出去（對有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干和送到二三級醫(yī)院半年進修或到新華醫(yī)院干部病房為期 1— 2 個月的短期業(yè)務(wù)進修）等形式，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)能力和崗位技能。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，古人說： “ 不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講： “ 你選擇了我，我選擇了你 ” ，讓我們一起風(fēng)雨同舟，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。 20xx 年 10 月至 20xx 年 3 月在 xx 市兒童醫(yī)院呼吸?？七M修，使兒科專業(yè)程度更進一步進步，并撰寫了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。 今年，正值醫(yī)院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以 “ 經(jīng)營 ” 醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo)，我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù)，我自信有才能 做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，假設(shè)我競聘成功，我決定做到以下幾點： 服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。政治思想教育。 進一步完善醫(yī)院的開展及加大業(yè)務(wù)管理力度，根據(jù)醫(yī)院走 “ 大保健、精臨床 ” 思路，重點抓好?？平?、科技興醫(yī)，以進一步進步我院的品牌效應(yīng)與知名度。 著重加強進步醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)程度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快醫(yī)務(wù)人員 知識的更新，進步醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)程度和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益劇烈的市場競爭。 在任職期間，將負責組織完成新技術(shù)引進 20 項以上，啟動科研工程 8 項以上，完成?？平ⅲ▽２￠T診） 15 個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實，確保 120 急救任務(wù)的落實，保證上級相關(guān)檢查達標。 以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持，無論是否中選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院做出奉獻！ 謝謝大家！ 醫(yī)務(wù)科長競聘演講稿 10 我畢業(yè)分配到 XXX 擔任兒內(nèi)科醫(yī)師， 20xx 年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評，受到病友的稱贊。 20xx 年 5 月承蒙院 領(lǐng)導(dǎo)的信任，指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作，在院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長的培養(yǎng)下，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高，于同年 11月份，擔任醫(yī)務(wù)科負責人工作至今，我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的 .各項任務(wù)。 服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù)，提高全科人員的醫(yī)院管理水平。 著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。 在任職期間，將負責組織完成新技術(shù)引進 20 項以上，啟動科研項目 8 項以上，完成?？平ㄔO(shè)（專病門診） 15 個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實，確保 120 急救任務(wù)的落實，保證上級相關(guān)檢查達標。 以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。我一是擁護， 二是支持，三是參與。 今天，我參加的崗位是醫(yī)務(wù)科長競聘，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢： 第一、敬業(yè)、務(wù)實的態(tài)度，打好了干好一切工作的基礎(chǔ)。善于接受新事物，愛學(xué)習(xí)、愛思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性；誠實做人，踏實辦事。 常學(xué)習(xí)、勤看書，已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。工作以來，在國家級、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學(xué)論文。 第三、多年的工作，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。 20xx 年，我擔任社區(qū)衛(wèi)生科科長，負責家床、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及預(yù)防保健的幾項工作，其中預(yù)防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅； 20xx 年 7 月任醫(yī)務(wù)科科長至今，全面負責醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑等部門的業(yè)務(wù)工作，熟悉了本部門的職責任務(wù)和規(guī)范，具備了本部門工作的素質(zhì)和要求，掌握了搞好本部門方法和策略，同時對全面開展 “ 六位一體 ” 的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗。 總之，多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。 如果我的科長競聘能成功，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，我將努力做到堅持 “ 一個中心 ” 、實現(xiàn) “ 二個轉(zhuǎn)變 ” 、抓好 “ 三項工作 ” 具體地講： 一、堅持 “ 一個中心 ” “ 以病人為中心 ” 是醫(yī)院工作的永恒主題，把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度。這就要求醫(yī) 院不斷更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上，貫穿在醫(yī)療服務(wù)的細節(jié)之中，貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程。 二、實現(xiàn) “ 二個轉(zhuǎn)變 ” 一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。要正確認識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系，它是建立在相互平等、相互尊重的基礎(chǔ)之上?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 生物－心理－社會 ” 醫(yī)學(xué)模式。那 種只注重治病、不注重待人、只注重技術(shù)、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應(yīng)當今醫(yī)療服務(wù)的需求。進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系，形成院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)；要抓緊 “ 三基三嚴 ” 訓(xùn)練，從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ穑共∪藦娜朐旱匠鲈?，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)；要認真落實質(zhì)量檢查，突出重點，抓住難點，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合，專項檢查與全面檢查相結(jié)合，質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合。 二是抓好全科團隊服務(wù)，推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平上新臺階。 三是堅持人才為本，抓好學(xué) 科人才建設(shè)。重點在四個方面著手：一是提高調(diào)查研究能力，要深入基層，開展社區(qū)調(diào)查，分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題，作出社區(qū)診斷，提出對策；二是提高綜合管理能力，全科服務(wù)團隊應(yīng)該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃，組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力；三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達能力。通過請進來（請上級醫(yī)院或業(yè)務(wù)站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)），走出去（對有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干和送到二三級醫(yī)院半年進修或到新華醫(yī)院干部病房為期 1－ 2 個月 的短期業(yè)務(wù)進修）等形式，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)能力和崗位技能。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，古人說： “ 不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講： “ 你選擇了我，我選擇了你 ” ，讓我們一起風(fēng)雨同舟，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。 10 月至 3 月在上海市兒童醫(yī)院呼吸?？七M修，使兒科專業(yè)水平更進一步提高，并撰寫了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。 今年，正值黨的 “ 十六大 ” 之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以 “ 經(jīng)營 ” 醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo)，我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù) ，我自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點： 服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù)，提高全科人員的醫(yī)院管理水平。 進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會工作。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。 如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己，并不斷加強學(xué)習(xí) 以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務(wù)。 謝謝大家！ 醫(yī)務(wù)科長競聘演講稿 13 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好！首先感謝醫(yī)院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措，也是我院加強干部隊伍建設(shè)的有效手段。同時我也非常珍惜這次機會，能站 在臺上展示自我，接受大家的評判。今天，我競聘的崗位是醫(yī)務(wù)科科長，我想有以下幾個有利點： 一、目的明確。我不是天才，所以只有通過扎扎實實的工作，反復(fù)的鍛煉才有機會提高，而醫(yī)務(wù)科科長這個崗位比較具有挑戰(zhàn)性。 二、作風(fēng)頑強?？嗟模y的我都會去直面應(yīng)對，應(yīng)該是我承擔的我決不會逃避。能贏得周圍同事、朋友的信任，有利于相關(guān)工作的開展。集體主義觀念較強，有時為了工作可以不去計較個人的 .得失。 以上五點是我做好這一富有挑戰(zhàn)性工作的優(yōu)勢。 二、抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院的各個環(huán)節(jié)都能做到合理、規(guī)范 。使質(zhì)量檢查制度化、標準化、經(jīng)?；迅黝愥t(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。 四、積極應(yīng)對醫(yī)療糾紛，進一步完善醫(yī)療糾紛處置程序及醫(yī)療糾紛應(yīng)急預(yù)案，保障醫(yī)療工作秩序，保護患者及醫(yī)護人員的正當權(quán)益，努力促進社會和諧。最后讓我們攜起手來風(fēng)雨同舟，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，各方面嚴格要求自己，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們好 評，受到病友的稱贊。 正值黨的十六大 “ 之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年，今年。重點抓好專科建設(shè)、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。抓好職工的政治思想教育。 進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實。加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。 任職期間。 以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己，如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作。 希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持，以上是競聘條件和思路。 謝謝大家！ 醫(yī)務(wù)科長競聘演講稿 15 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 大家好。 我于從 xx 醫(yī)學(xué)分院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè) ,3 月來到 xx 醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作，同時兼任醫(yī)務(wù)科的信息收集和網(wǎng)絡(luò)直報工作 ； 11 月開始在醫(yī)務(wù)科從事管理工作。 今天參加醫(yī)務(wù)科副主任競聘我有以下幾點優(yōu)勢： 我有著很強的思想政治素質(zhì)；為人正直、作風(fēng)正派、清正廉潔，具有很強的事業(yè)心和高度的 `責任感。 多次參與接待市衛(wèi)生局、疾控、衛(wèi)生監(jiān)督所等督查、驗收活動，有較強的綜合管理能力。 通過學(xué)校學(xué)習(xí)和成教自學(xué)，有扎實的醫(yī)學(xué)理論功底。要從全院的人員、技術(shù)和設(shè)備各方面著手，擬定工作計劃，組織具體實施，并督促檢查，總結(jié)匯報。如果競聘成功，我要做好以下幾方面的工作： 服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。 進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，確保醫(yī)療安全，嚴防醫(yī)療糾紛。 完善并落實相關(guān)制度、規(guī)范，保證上級相關(guān)檢查達標。只要我們?nèi)焊刹柯毠ざ寂Πl(fā)揮自己智慧、能力和奉獻精，各個科室的密切合作，醫(yī)務(wù)科就一定會和水電醫(yī)院一起成長壯大。 ” 我愿從點點滴滴做起，在醫(yī)務(wù)科副主任的位置上，做好一個全體職工和臨床科室的服務(wù)員，為水電醫(yī)院的發(fā)展貢獻出自己最大的力量。 2024 年 8 月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任，指派我到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作，在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高，擔任醫(yī)務(wù)科工作以來，以身作則，從不計較個人得失，任勞任怨，加班加點，使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作，把醫(yī)院所有病例整理歸檔，嚴格把好健康體檢關(guān)，執(zhí)行票據(jù)和體檢表日日核對，規(guī)范病歷書寫，定期檢查評比，使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。感謝領(lǐng)導(dǎo)，再次給了我競聘的機會 。 我競聘理由有三點：