【正文】 任何媒介儲存的文件和資料，乙方應(yīng)根據(jù)公司指令加以處理并歸還給甲方，不得留存任何有關(guān)文件和資料。 該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。如 造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失 (包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失 )。 五、乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù) 。也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。 六、爭議的解決辦法 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者 共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。 七、協(xié)議的效力和變更 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 第五篇：保密及競業(yè)限制協(xié)議 保密及競業(yè)禁止協(xié)議 甲方（公司）： 住址： 乙方： 身份證號碼： 住所地： 經(jīng)常居住地： 鑒于： 甲方是按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國公司登記管理條例》成立的規(guī)范化的法人企業(yè)。 乙方是基于甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》而成為甲方的員工，按甲方工作崗位的安排，完成份內(nèi)工作。 乙方在職期間有從甲方獲得商業(yè)秘密并獲得增進(jìn)知識、技能、經(jīng)驗的機(jī)會，同時，甲方向乙方的勞動支付了工資、獎金，且將向其支付保密及競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，因此，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密并作出競業(yè)限制的保證。因此，乙方在甲方中任何知識、信息的使用，均與以前單位和任何第三人無關(guān)；乙方承擔(dān)甲方交付的任何任務(wù)，均不會構(gòu)成對以前單位和任何第三人商業(yè)秘密的侵犯。因此，愿意對甲方的商業(yè)秘密及所有保密信息承擔(dān)保密、保護(hù)義務(wù)。商業(yè)秘密主要包括經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密。 經(jīng)營秘密：屬商業(yè)秘密的一種，是甲方公司經(jīng)營管理過程中，形成的具有獨特、有較強(qiáng)競爭力并能帶來經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲方采取了保密措施，尚未公開的包括但不限于管理辦法、經(jīng)營方案、投資方案等經(jīng)營信息。 二、甲方商業(yè)秘密列示 下列能影響甲方經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展、競爭地位、經(jīng)濟(jì)利益、穩(wěn)定和安全的內(nèi)容直接或通過分析、合成構(gòu)成甲方商業(yè)秘密： 有關(guān)組織與財務(wù)的信息，包括但不限于： （ 1）公司機(jī)構(gòu)及組織的變動、合并、分立；有重大影響的股東變動； （ 2）經(jīng)營管理層人事變動； （ 3）來自國內(nèi)外的投資； （ 4）銀行貸款情況； （ 5）公司的財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、會計憑證等財務(wù)資料 有關(guān)經(jīng)營管理中的信息，包括但不限于： （ 1）甲方尚未付諸實施的或正在實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)定計劃、經(jīng)營項目及各類項目資料 （ 2）投融資方案、投融資計劃、貿(mào)易渠道等； （ 3）公司的業(yè)務(wù)合作單位名單及業(yè)務(wù)合作單位信息； （ 4）公司對外簽訂的各類協(xié)議； （ 5）甲方重大項目決策中的秘密事項； （ 6）股東會、董事會、監(jiān)事會決議、報告及總結(jié)等重要文件資料。 其他秘密，包括但不限于： （ 1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。 （ 3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 甲方的商業(yè)秘密權(quán)具體行使表現(xiàn)在： （ 1）占有權(quán)。 （ 2）使用權(quán)。 （ 3）收益權(quán)。 （ 4）處分權(quán)。 四、乙方對甲方之商業(yè)秘密所承擔(dān)的義務(wù) （一）乙方對甲方之商業(yè)秘密的保密和不使用義務(wù)： 乙方承諾并保證嚴(yán)格保守本合同項下甲方之商業(yè)秘密，除因工作需要并 善意履行對甲方義務(wù)和取得甲方指示并在業(yè)務(wù)需要的程度內(nèi)，向應(yīng) 該知道本合同項下商業(yè)秘密某一內(nèi)容的甲方其他職工或甲方客戶進(jìn)行保密交流外： （ 1）不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計劃使用這些信息； （ 2）不得直接或間接向甲方內(nèi)部無關(guān)人員泄露、披露； （ 3）不得為自己利益使用或計劃使用； （ 4）不得復(fù)制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本給甲方內(nèi)部無關(guān)人員或其他任何第三者； （ 5）對因工作保管、接觸到的甲方之客戶或合作單位提交的文件、資料應(yīng)妥善對待并報告、提交給甲方檔案管理員，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。乙方承諾不會使用這些信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密，并以此證明該商業(yè)秘密已不存在。為甲方利益，乙方作出職務(wù)成果（例如：投融資創(chuàng)新方法） ，乙方應(yīng)在該等成果接近可成功的應(yīng)用階段立刻向甲方作出書面報告，并對該等成果負(fù)有保密義務(wù)。 乙方須在甲方要求下，協(xié)助甲方就乙方的任何職務(wù)創(chuàng)新發(fā)明、設(shè)計、資料或程序等成果申請專利權(quán)或其他知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，并且就該等申請簽署任何必須的文件及采取必要的行為，使甲方能有效地?fù)碛泻妥栽摰劝l(fā)明、設(shè)計、改進(jìn)、資料或程序的所有權(quán)。在同等條件下，乙方應(yīng)當(dāng)將商業(yè)秘密 許可或轉(zhuǎn)讓給甲方使用。 乙方在甲方工作期間或離職后的兩年內(nèi)，所作的非職務(wù)發(fā)明，乙方享有其權(quán)利。 乙方在職期間所接觸到的甲方有關(guān)檔案資料不得擅自帶出甲方工作場所，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意（按甲方檔案管理制度執(zhí)行）。 乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應(yīng)該清退 所有屬于甲方的資料，包括但不限于方案、合同、工作日志與工作有關(guān)的往來信函、傳真、業(yè)務(wù)聯(lián)系單位名單、備忘錄、計劃、文件、 u 盤等等。 其他乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方保密制度執(zhí)行的事項。 （二）乙方承諾并保證：在其任職期內(nèi)，或無論何種原因離開甲方企業(yè)兩年內(nèi)，無論在何地域，除非獲得甲方書面許可，將不會直接或間接實施下列行為： 單獨或聯(lián)同任何其他個人、企業(yè)、公司或組織，聘用或誘導(dǎo)任何甲方的員工離開甲方； 單獨或聯(lián)同其他個人、企業(yè)、公司或組織進(jìn)行與或可能與甲方的任何業(yè)務(wù)發(fā)生競爭的行為，或誘導(dǎo)任何在乙方受聘期內(nèi)曾與任何甲方接觸或交易過的業(yè)務(wù)合作單位成為他方的合作單位或終止與甲方的業(yè)務(wù)往來； 非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在中國境內(nèi)從事與甲方經(jīng)營投融資、基金業(yè)務(wù)或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。 （四）乙方無論何種原因離開甲方兩年內(nèi)，因乙方承擔(dān)本合同項下限制競業(yè)義務(wù)而造成乙方一定的經(jīng)濟(jì)損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：按照乙方在離開甲方工作崗位時的最后一個月的基本工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方分月支付 24 個月。 六、合同的生效與變更 本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，本合同即具有約束力。 假如本合同條款的任何部分因任何原因失效或不能執(zhí)行，將不影響該條款其余部分或本合同任何其他條款的效力。 七、違約責(zé)任 乙方注意到，當(dāng)簽署本協(xié)議時，已經(jīng)明確了相應(yīng)的法律責(zé)任與義務(wù)，如果違背該協(xié)議，必須承擔(dān)由此而產(chǎn)生的后果，包括：支付違約金、賠償經(jīng)濟(jì)損失。 乙方在甲方的受聘期滿或因故終止勞動合同并不影響本協(xié)議任何規(guī)定在期滿或終止后繼續(xù)執(zhí)行或保持生效的條文。因甲方選擇解除勞動關(guān)系的權(quán)利時，乙方有異議，可直接通過勞動仲裁途徑解決爭議。 因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，由甲方所在地人民法院