檔案局考察團(tuán)赴陜西河南檔案工作考察報(bào)告-閱讀頁
2024-09-21 19:05本頁面
【正文】 法制建設(shè)做保障。并建立了一支由６１人組成的檔案執(zhí)法監(jiān)督員隊(duì)伍，連續(xù)多年與市人大法工委、市政府法制局組成檔案執(zhí)法檢查組，對(duì)全市《檔案法》的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，有力地推動(dòng)了全市檔案事業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)了對(duì)全市檔案工作的宏觀管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在全市范圍內(nèi)開展了達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)與目標(biāo)管理活動(dòng)。近年來，市檔案局廣泛調(diào)研，根據(jù)社會(huì)各界之需求，積極開展檔案史料的研究和編纂工作，編寫的《中 第 9 頁 共 13 頁 共 xx 市委常委名錄》、《 xx 市歷屆黨代會(huì)簡(jiǎn)介》、《欣逢花會(huì)１５屆，驀然回首第一春》、《洛陽牡丹花會(huì)的由來》、《建國以來 xx市市長(zhǎng)名錄》、《 xx 市建國以來黨政機(jī)構(gòu)改革專題概要》。 學(xué)術(shù)研究譜新曲 2024 年以來，先后召開４次檔案學(xué)術(shù)研討會(huì)，交流論文７１篇，并推薦６６篇論文參加省檔案學(xué)術(shù)研 討會(huì)交流，共有２９項(xiàng)調(diào)研課題被省檔案學(xué)會(huì)立項(xiàng)，２４項(xiàng)檔案學(xué)成果獲省檔案學(xué)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)。第二部分：赴四市考察給我們的啟示及可借鑒之處： 以《檔案法》《檔案法實(shí)施辦法》《 xx 市檔案管理辦法》等法律、法規(guī)為依據(jù)，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，履行好檔案事業(yè)行政管理和行政執(zhí)法的職能。一方面，充分行使檔案執(zhí)法檢查的權(quán)利，依法查處檔案違法行為，成立 檔案執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，每年進(jìn)行執(zhí)法檢查，并爭(zhēng)取人大、法制辦參加執(zhí)法檢查，對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)。另外，《 xx 市檔案管理辦法》是 1996 年由市政府發(fā)布實(shí)施的地方規(guī)章，建議在對(duì) 第 10 頁 共 13 頁 辦法進(jìn)行修改后形成《 xx 市檔案管理?xiàng)l例》，由市人大頒布，變成地方法規(guī)。 以培訓(xùn)為常效機(jī)制，提高專兼職檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)檔案工作后續(xù)力量，使檔案工作實(shí)現(xiàn)雙贏。每年開展短期培訓(xùn)，也可與市黨校、電大合作開辦文秘檔案大專班。學(xué)員取得證書后，作為上崗、申報(bào)晉升檔案專業(yè)技術(shù)職稱的重要 依據(jù)之一。近年來，計(jì)算機(jī)技術(shù)在檔案工作中普遍應(yīng)用，類似電子文件歸檔等內(nèi)容的培訓(xùn)也未舉辦過。通過各種形式的教育培訓(xùn)，即培養(yǎng)了人才，檔案局還有一定的收入，可以說是一種社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙贏的事情。一個(gè)地區(qū)有一個(gè)地區(qū)的特點(diǎn)，只有發(fā)掘發(fā)現(xiàn)本地區(qū)的特點(diǎn)，才能做好文章。 xx 市檔案局也很好的利用黨和國家四代領(lǐng)導(dǎo)人來過開封的特點(diǎn)，從社會(huì)征集黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人視察開封的照片，選出有代表性的照片進(jìn)行展覽，借展覽出了畫冊(cè)，市財(cái)政還給了一筆可觀的經(jīng)費(fèi)。 著手?jǐn)?shù)字化檔案館建設(shè)，搞好電子檔案基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和電子文件中心建設(shè)，將數(shù)字化檔案館建設(shè)與重點(diǎn)檔案檔案保護(hù)搶救工作有機(jī)的結(jié)合起來。 xx 市檔案局雇傭了 20 余名臨時(shí)工從事檔案整理和檔案條目錄入，臨時(shí)工底薪 350 元，錄案卷級(jí)條目每人每天 260 條、人名 300 條，每多錄 1 條 3 角錢；為保證條目錄入質(zhì)量，采取互校、管理人抽校，查出錯(cuò) 1 條扣 3 分錢的辦法，以確保在不太長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。我館在 2024 年前大約有幾萬卷、數(shù)百萬頁檔案需搶救、保護(hù)，如完全依靠本館力量完成如此艱巨、繁重的任務(wù)是困難的，應(yīng)借鑒 xx 市檔案館經(jīng)驗(yàn)，雇傭臨時(shí)工，從事檔案數(shù)字化處理等工作。有一位企業(yè)家說得好：八分人才，九分使用，十分待遇。 xx 市檔案局打亂局館界限，用人所長(zhǎng)，放到發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的崗 位，落實(shí)待遇。 xx 市檔案局館蓋起了住宅樓，解決職工住房問題；其他三館也都有自己的住宅樓，檔案干部的住房面積都不小， xx 市檔案局辦公室主任住房面積有 130 多平方米； xx 市檔案局干部每月都能領(lǐng)到二三百元的住房補(bǔ)貼。 各地領(lǐng)導(dǎo)重視接待工作，體現(xiàn)了檔案系統(tǒng)一家親的精神。
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