【正文】 “ 黨建帶工青婦建 ” 工作。 第二十六條黨組織建設(shè)和工青婦組織建設(shè)要統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。第二十八條黨組織要指導(dǎo)和幫助工青婦組織做好工青婦員組織內(nèi)的人員的思想政治工作。開展黨員思想教育，組織黨員學(xué)習(xí)、上黨課，要吸收工青婦干部和優(yōu)秀工青婦組織內(nèi)的人員參加。 第二十九條要加強(qiáng)工青婦干部隊伍的思想作風(fēng)建 設(shè)，黨組織要指導(dǎo)工青婦組織通過多種形式，廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，激勵廣大工青婦組織內(nèi)的人員在各自的崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用。 第三十一條黨組織指導(dǎo)工青婦 組織建成 “ 領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊伍 第 16 頁 共 26 頁 素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾反映好 ” 的工青婦組織；要求工青婦組織內(nèi)的人員 “ 帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象 ” 。 第六章工作考核制度 第三十三條。 第三十四條。 第三十五條：考核的主要內(nèi)容包括： “ 黨建帶工青婦建 ” 工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況、 “ 黨建帶工青婦建 ” 工作制度建設(shè)情況；工青婦的思想建設(shè)情況、組織建設(shè)情況、班子建設(shè)情況、隊伍建設(shè)情況、陣地建設(shè)情況、經(jīng)費保障情況、日常工作匯報請示情況等，并對存在問題提出整改意見。第三十七條：考核結(jié)果分優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三個等級，對 “ 黨建帶工青婦建 ” 工作不落實、造成工作被動或產(chǎn)生不良影響的，被評為不達(dá)標(biāo)的需限期整改，整改后仍不能達(dá)標(biāo)的，在全校通報批評、追究相應(yīng)責(zé)任。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下： 一、抓學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹會議精神 2024 年，我們以提高全縣各級工青婦干部，特別是工青婦組織中黨員干部政治理論水平為切入點，廣泛發(fā)動并深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、中國工會十五大、中國共青團(tuán)十六大、全國婦聯(lián)十大等會議精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)《預(yù)防青少年犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》、《公民道德實施綱要》、《婦女保護(hù)法》等法律法規(guī)。 二、抓作風(fēng)，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 2024 年，我局反腐倡廉工作以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 第 18 頁 共 26 頁 重要思想為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量深入細(xì)致的工作，取得了成效。 四、抓維權(quán)，創(chuàng)造有利于工青 婦群眾發(fā)展的社會環(huán)境 2024年，我局工青婦工作始終堅持 “ 一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán) ” 的工作方針，著力構(gòu)建社會化維權(quán)工作格局。一是加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。按確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期公開；三是深入實施預(yù)防青少年違法犯罪工程，專門召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署相關(guān)工作； （二）重點工作主抓不放。 第 19 頁 共 26 頁 （一）以重大節(jié)日為載體，開創(chuàng)工作新局面。 （二）圍繞先鋒崗、 “ 青年文明號 ” 等活動載體，推進(jìn)工作扎實開展。 一是積極為職工辦好事辦實事，增強(qiáng)工會的凝聚力。邀請專業(yè)人員到舉行法制講座，組織開展學(xué)法活動。在 “ 五一 ” 國際勞動節(jié)等節(jié)日期間慰問我局困難家庭，發(fā)放慰問金；實施 34 項民生工程的在校孤兒生活補助工作。積極向上爭取項目資金，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。我局工青婦組織積極組織全局廣大婦女和部分共青團(tuán)員為困難職工獻(xiàn)愛心活動。積 極推進(jìn)我縣社會穩(wěn)定風(fēng)險評估法制化進(jìn)程，結(jié)合我縣實際，工青婦于 2024 年 7 月 30 日對此召開集體會議，制定本貫徹實施意見。 1 二、社會 穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制的組織領(lǐng)導(dǎo) 工青婦重大決策事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作實行主要 領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室， 辦公室設(shè)在縣總工會辦公室，負(fù)責(zé)評估材料收集、工作聯(lián)絡(luò)、 領(lǐng)導(dǎo)小組審核意見的匯總整理、報告報送反饋等工作。主要測評。 （二）對重大事項的合理性進(jìn)行評估。 是否符合以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，是否符合大多數(shù)群眾的利 益需求； 是否兼顧群眾的現(xiàn)實利益和長遠(yuǎn)利益； 是否 兼顧各方面利益群眾的不同需求； 是否遵循公開、公平、 公正的原則。主要測評。 （四）對重大事項的安全性進(jìn)行評估。 重大事項的制定和出臺是否會導(dǎo)致不同群體的攀比； 是 否存在引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題； 是否存 在隱性穩(wěn)定的其他隱患； 是否具備相應(yīng)的預(yù)警措施 和應(yīng) 急處置預(yù)案； 是否有化解矛盾的對策措施。 四、實施步驟 （一）科學(xué)分析研判，準(zhǔn)確評估風(fēng)險。特別要對可能引發(fā)的矛盾沖 突及所涉及的人員數(shù)量、范圍和 激烈程度，作出準(zhǔn)確的預(yù)測 第 24 頁 共 26 頁 評估。 （二）編制評估報告，報送批準(zhǔn)備案。重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)測評估報 告的主要內(nèi)容包括：（ 1）該重大事項涉及到的相關(guān)情況；（ 2） 預(yù)測評估情況；（ 3）預(yù)防化解涉穩(wěn)較大問題的工作預(yù)案；（ 4） 對該重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險的綜合評價或建議意見。 （三）依據(jù)評估結(jié)論，落實維穩(wěn)措施。在存在較大矛盾和穩(wěn)定隱患的，領(lǐng)導(dǎo)辦公會議對 社會穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)測評估報告作出暫緩或暫不實施的，要及時 研究對策、化解矛盾，待條件成熟后再行表決實施。工青婦都要建立 維穩(wěn)信息員，及時發(fā)現(xiàn)重大事項實施過程中遇到的矛盾和問 題，確保信息渠道靈敏、快捷、暢通，一旦出現(xiàn)重要情況能 迅速得到有效防范和處置。 五、工作要求 （一）精心組織，周密安排。 （二）健全制度，強(qiáng)化合作。 （三）明確責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)法 。 附件：工青婦維護(hù)社會穩(wěn)定暨風(fēng)險評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單 工青婦 二〇一二年八月二日 附件： 工青婦 維護(hù)社會穩(wěn)定暨風(fēng)險評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單 第 26 頁 共 26 頁 組長：馬文瓊縣委常委、縣總工會主席 副組長：陳鴻縣工會主席 澤仁措縣婦聯(lián)主席 侯萬 XX 縣區(qū)工會副主席 周群縣婦聯(lián)副主席 索郎達(dá) XX 縣區(qū)團(tuán)委副書記 張霓縣團(tuán)委副書記（ 掛職） 成員：蔡樹紅縣工會干事 蔡芳縣婦聯(lián)干事 任曉麗縣婦聯(lián)干事 尕讓卓瑪縣團(tuán)委干事 芳琴縣團(tuán)委干事 注。