工會(huì)系統(tǒng)處理信訪暫行規(guī)定-閱讀頁(yè)
2024-09-21 18:26本頁(yè)面
【正文】 職工信訪事項(xiàng)，工會(huì)可予以終結(jié)：（ 1）按照《信訪條例》的規(guī)定實(shí)施復(fù)查復(fù)核后作出的決定、裁定，事實(shí)清楚、證據(jù)充分、程序完備、合法適當(dāng)，當(dāng)事人又提不出新的證據(jù)的。 （ 3）合理訴求已依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策妥善解決，但信訪人仍提出不符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定并長(zhǎng)期堅(jiān)持信訪的。 1對(duì)于經(jīng)過(guò)終結(jié)認(rèn)定的職工無(wú)理信訪事項(xiàng)，各級(jí)工會(huì)信訪 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 工作部門不再予以受理，并通知信訪職工所屬地工會(huì)依法做好疏導(dǎo)教育、穩(wěn)定工作。信訪督查督辦工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、注重效果，屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合以及公開(kāi)公正、方便職工、要事先辦、急事先辦、特事特辦的原則。 1工會(huì) 信訪工作部門履行對(duì)工會(huì)信訪事項(xiàng)督查督辦工作職責(zé)：（ 1）對(duì)本級(jí)工會(huì)主席和分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)交辦的信訪事項(xiàng)進(jìn)行督查督辦； （ 2）對(duì)上級(jí)工會(huì)和黨政領(lǐng)導(dǎo)、信訪部門交辦的信訪事項(xiàng)進(jìn)行督查督辦； （ 3）對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)包案事項(xiàng)進(jìn)行督查督辦； （ 4）對(duì)本級(jí)工會(huì)交辦給下級(jí)工會(huì)和有關(guān)行政機(jī)關(guān)要辦理結(jié)果的信訪事項(xiàng)進(jìn)行督查督辦； （ 5）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工會(huì)系統(tǒng)信訪事項(xiàng)督查督辦工作。 1各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全工會(huì)信訪工作責(zé)任制，對(duì)信訪工作中的失職、瀆職行為，依照 有關(guān)法律、法規(guī)和《全國(guó)工會(huì)實(shí)施 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 辦法》、省委、省政府兩辦《關(guān)哥信訪工作責(zé)任追究的暫行規(guī)定》，追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。 （ 1）主要領(lǐng)導(dǎo)不及時(shí)親自閱批重要來(lái)信、接待重要來(lái)訪，不研究解決當(dāng)?shù)芈毠ば旁L突出問(wèn)題，使信訪工作處于被動(dòng)狀態(tài)的。 （ 3）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，推諉、敷衍、拖延造成信訪職工越級(jí)集訪等后果的。 2本規(guī)定自發(fā)布之日
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