安全教育培訓(xùn)和持證上崗制度-閱讀頁(yè)
2024-09-21 18:13本頁(yè)面
【正文】 6）典型事故和應(yīng)急救援預(yù)案例分析 7）其他需要培訓(xùn)內(nèi)容 公司專職安全管理人員安全培訓(xùn)內(nèi)容： 1）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn) 2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)及職業(yè)衛(wèi)生。 4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 5）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。三級(jí)安全教育一般由安全、教育和勞資部門配合組織進(jìn)行。對(duì)新工人的三級(jí)安全教育情況、要建立檔案，如職工安全生產(chǎn)教育卡等，新工人工作一個(gè)階段后還應(yīng)進(jìn)行重復(fù)性的安全教育，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)。每年進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于 24 學(xué)時(shí)，考試合格后方可上崗工作，教育培訓(xùn)情況記入員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。進(jìn)行培訓(xùn)的部門安全人員將培訓(xùn)情況記入部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺(tái)賬，同時(shí)按月匯總到人力資源部門，由人力資源部門登記在公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案中。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格的人員，不得從事特種作業(yè)工作。除進(jìn) 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工種的安全技術(shù)教育，經(jīng)考試合格發(fā)證后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作，同時(shí)要國(guó)家規(guī)定進(jìn)行復(fù)審 。 離崗 6 個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，各部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行實(shí)際操作考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。 程建設(shè)集團(tuán)有限公司 1）督促分包單位對(duì)員工按照規(guī) 定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)上崗作業(yè) 2）檢查相關(guān)分包單位進(jìn)場(chǎng)人員驗(yàn)證資料檔案，定期做好安全培訓(xùn)考核工作， 3）特種作業(yè)人員必須 100%持證上崗 4）外來(lái)參觀人員、學(xué)習(xí)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)應(yīng)由各項(xiàng)目安全部門對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源和應(yīng)急情況告知。 6）安全部門應(yīng)將外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)內(nèi)容和提供防護(hù)用品形成記錄存檔以備查。 文化建設(shè) 制定企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)建立有效的學(xué)習(xí)模式，讓員工和分包方積極參與安全事務(wù)，通過(guò)宣傳教育舉辦安全文化活動(dòng)（如安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全競(jìng)賽、安全文藝晚會(huì)等形式），全員參與實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平持
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