辦公室主任工作整改措施-閱讀頁(yè)
2024-09-21 17:41本頁(yè)面
【正文】 “ 我是誰(shuí)、為了誰(shuí) ” 。 二是工作指導(dǎo)督促不深入。如：對(duì)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展督促跑辦的程度和密度不夠，僅僅是把文件下發(fā)下去，讓大戶知道有文件就可以干，沒(méi)有解釋清楚文件的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。 整改時(shí)限：立即整改。不想下基層，與群眾一塊苦、一塊過(guò)、一塊累的意識(shí)淡化。如：在破解農(nóng)民糾紛問(wèn)題上，沒(méi)有新的辦法。 整改時(shí)限：立即整改。在富民增收、處理信訪積案等方面的工作能力不強(qiáng)，推責(zé)任、怕矛盾。幫助群眾脫貧致富教方法、送技術(shù)、搞培訓(xùn)、見(jiàn)成效的能力不強(qiáng)。 整改時(shí)限：立即整改。工作無(wú)成效無(wú)起色時(shí)，總歸咎于人手不夠，資源不多，資金不足等原因。 整改措施：不能存在等靠要的思想，要開(kāi)拓創(chuàng)新，多想路子，帶領(lǐng)轄區(qū)農(nóng)民走上致富道路。 第 10 頁(yè) 共 13 頁(yè) 六是民主集中制貫徹落實(shí)不力。 整改措施：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自身修養(yǎng)，切實(shí)提高工作效率，堅(jiān)持民主集中制，不搞 “ 一言堂 ” 。 （三）享樂(lè)主義方面。對(duì)一些霸道的人不敢管，如：澆水時(shí)有強(qiáng)人搶他人的水、私自提拉水閘，卻不敢出面主持公道，睜一只眼閉一只眼，推諉搪塞，直至大事化小，小事化了。 整改措施：在工作中要敢于擔(dān)當(dāng)，公正嚴(yán)明，帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。 二是貪圖享受，怕苦怕累。自己對(duì)于自己份內(nèi)的事，工作干不完又不愿意加班，有時(shí)還會(huì)產(chǎn)生消極情緒，說(shuō)消極 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 話。自己怕矛盾，推卸責(zé)任的現(xiàn)象較多。 整改措施：時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不怕苦，不怕累，盡心盡力干好工作。 三是工作沒(méi)有條理。如：事情亂安排，隨意性太強(qiáng)。 整改時(shí)限：立即整改。 “ 群眾利益高于一切 ” 的思想有所淡化，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神還要進(jìn)一步提高。 整改時(shí)限：立即整改。 一是違反規(guī)定，公車私用。 整改措施：堅(jiān)決制止公車私用，公車私駕，時(shí)刻保持一個(gè)黨政機(jī)關(guān)和黨員干部的形象。 二是勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。在日常工作生活中，雖然注意節(jié)約，但浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，艱苦樸素、厲行節(jié)儉的意識(shí)有所淡化。 整改 措施：起好帶頭作用，時(shí)刻保持清正廉潔，堅(jiān)決抵制浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行人走斷電、關(guān)燈制度。 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 三是存在攀比思想。如：看到有的企業(yè)干部收入高，心里也犯嘀咕、不平衡。 整改時(shí)限：立即整改。有時(shí)在公務(wù)接待中有存在要面子，講排場(chǎng)現(xiàn)象。 整改措施：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化自身責(zé)任，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
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