分公司某年黨風廉政建設工作總結-閱讀頁
2024-09-21 17:39本頁面
【正文】 （四）狠抓落實，確保相關工作取得實效。一是 加強公司作風建設，對部門人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強費用管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。三是加強信訪穩(wěn)定工作，公司黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。 二、紀委監(jiān)督責任落實情況 （ 一）嚴格落實 “ 八項規(guī)定 ” 和 “ 雙十項規(guī)定 ” ，促進工作作風提升。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學習，認真履行監(jiān)督監(jiān)察職責，與上級保持高度一致。 杜絕 “ 節(jié)日腐敗 ” ，抓 “ 五一 ” 、中秋、春節(jié)等重點節(jié)日， 第 5 頁 共 6 頁 嚴禁公款購買賀卡、月餅、年貨等；在休假 過節(jié)中，收繳公車鑰匙，杜絕 公車私用，并向宜賓全域各分公司經營班子、市公司中層員工發(fā)廉潔警示短消息。 開展了 “ 正風肅紀、自查自糾規(guī)范經營行為整治活動 ” ，成立自查自糾工作領導小組，把相關業(yè)務治理目錄細化，落實到各部門、各分公司，要求限期落實整治。要求各分公司黨政班子認真學習領會文件精神，根據市公司業(yè)務治理目錄逐一對照，開展自查自糾整治工 作。 針對 2024 年工作頭緒多的情況，公司紀委貼近經營實際，抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。實施分公司全面預算管理、財務管理、重要物資采購、工程分包的效能監(jiān)察與流程的審議。對公司項目實施效能監(jiān)察，最大化地為公司節(jié)約
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