8重視農村組織建設-閱讀頁
2024-09-21 16:32本頁面
【正文】 善和深化 “ 整頓后進支部 ” 、 “ 創(chuàng)建五好支部 ” 、 “ 先富幫后富 ”活動，建立并逐步擴大黨員農民經紀人協(xié)會和黨員學用科技協(xié)會，促其正常開展活動。進一步加強黨員管理示范點、黨員示范責任區(qū)、黨員科技示范基地建設，充分發(fā)揮農村黨員在兩個文明建設中的模范帶頭作用。 探索培養(yǎng)基層骨干的新方法，不斷提高基層干部的整體素質。創(chuàng)造 第 4 頁 共 4 頁 公平、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，切實改變過去以委任制為主的方式，積極推行競爭上崗。多渠道地選賢任能，拓展選聘工作的范圍，鼓勵市、鄉(xiāng)機關干部和優(yōu)秀大中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)村工作，努力改善基層干部隊伍的年齡和知識結構。認真抓好短期業(yè)務培訓班、專題講座、外出參觀學習以及和高等院校聯(lián)辦大專以上學歷培訓班等活動。三是改進基層干部管理方法，調動和激發(fā)他們的積極性。責任制既有任期總目標，也有年度的具體任務，并簽訂責任狀。在試行的基礎上，逐步推行 “ 干部末位誡勉調整制 ” ，使每個干部都有壓力，始終保持奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，把心思和精力用在工作上，從而解決 “ 動力缺乏癥
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