7浙江人口與計(jì)劃生育條例-閱讀頁
2024-09-21 15:52本頁面
【正文】 第五章獎勵與保障 第三十條 2024年 1月 1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇： （一）女方法定產(chǎn)假期滿后，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡；用人單位根據(jù)具 體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇； （二）男方享受十五天護(hù)理假，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。 第三十二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的，可以享受下列一項(xiàng)待遇： （一）領(lǐng)取每年不低于一百元的獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)，從領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》當(dāng)年起至子女十四周歲止。 第三十三條獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。 第三十四條生育雙胞胎或多胞胎的，不享受獨(dú)生子女家庭待遇。 第三十六條農(nóng)村居民持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的，在審批宅基地、村級集體經(jīng)濟(jì)收益分紅等利益分配時，獨(dú)生子女按兩人計(jì)算。農(nóng)村扶貧應(yīng)當(dāng)把貧困的獨(dú)生子女戶和女兒戶作為重點(diǎn)對象。具體辦法由縣（市、區(qū)）人民政府規(guī)定。計(jì)劃生育公益金由社會資助、財(cái)政投入等方 面組成。具體辦法由省人民政府規(guī)定。 第六章法律責(zé)任 第四十條公民、法人或其他組織違反本條例規(guī)定的行為，《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》等法律、行政法規(guī)已有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。 （五）未滿法定婚齡生育的，按照一點(diǎn)五倍至二點(diǎn)五倍征收； （六）有配偶的一方與他人非婚生育 的，按照第一項(xiàng)、第二 第 10 頁 共 11 頁 項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)加倍征收； （七）民政部門、衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處發(fā)現(xiàn)收養(yǎng)子女不符合《中華人民共和國收養(yǎng)法》規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人在五個月內(nèi)改正；當(dāng)事人未在五個月內(nèi)改正的，按照第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)征收。 第四十二條社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收，由縣級人民政府衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門作出書面征收決定；縣級人民政府衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門也 可以委托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處作出書面征收決定。 第四十四條不符合法定條件生育的，除按本條例規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)外，產(chǎn)假期間不發(fā)工資，妊娠、分娩等一切費(fèi)用自理，取消其他生育福利待遇，男女雙方各處以降級以上的行政處分，直至開除公職。 第四十五條介 紹、參與非法鑒定胎兒性別的，由縣（市、區(qū)） 第 11 頁 共 11 頁 衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門責(zé)令改正，處兩千元以上五千元以下罰款。 第四十七條有關(guān)單位不履行本條例規(guī)定做好本單位計(jì)劃生育工作的，由衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門責(zé)令其改正。 第七章附則 第四十九條本條例自公布之日起施行。
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