6退休干部服務(wù)管理工作調(diào)研報告-閱讀頁
2024-09-21 14:30本頁面
【正文】 ，建立退休干部數(shù)據(jù)庫，實行信息聯(lián)網(wǎng)，基本實現(xiàn)退休干部管理規(guī)范化、 現(xiàn)代化。 （三）以保障 “ 三個機制 ” 為著力點，確保 “ 六個老有 ” 落實。一是要進一步完善退休費保障機制，確保退休干部退休費和津補貼按時足額發(fā)放，并堅持讓退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，確保老有所養(yǎng)；二是要進一步完善醫(yī)藥費保障機制，既要滿足退休干部的基本醫(yī)療需 要，又要使財政負擔(dān)得起，切實解決加入醫(yī)保后部分退休干部個人負擔(dān)仍然過重的問題，確保老有所醫(yī)；三是要通過推行領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對聯(lián)系制度、加強退休干部黨支部建設(shè)等途徑，著力加強思想政治建設(shè)，確保老有所教；四是要緊緊圍繞黨的各 第 7 頁 共 8 頁 個時期重大政治任務(wù)，采取征訂報刊、發(fā)放資料、集中輔導(dǎo)等形式，建立以政治時事為主要內(nèi)容的常規(guī)學(xué)習(xí)體系，并大力支持退休干部上老干部大學(xué)，確保老有所學(xué)；五是要充分發(fā)揮退休干部獨特的政治優(yōu)勢、知識優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、時空優(yōu)勢、威望優(yōu)勢和人本資源優(yōu)勢，有組織地引導(dǎo)他們?yōu)橥七M當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會 建設(shè)及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)出智獻力，確保老有所為；六是要根據(jù)退休干部的身心特點和興趣愛好，以各類文體組織為依托，以各種活動場所為陣地，引導(dǎo)他們開展文體娛樂的競技比賽、學(xué)有所成的觀摩展覽和開闊眼界的參觀考察等形式多樣的活動，確保老有所樂。 （四）以提高工作經(jīng)費為突破點，破解制約活動 “ 瓶頸 ” 。對困難單位由財政適當(dāng)給予補貼，單位破產(chǎn)、倒閉、資不抵債的由財政幫助解決。隨著離休干部整體進入 “ 雙高期 ” ，退休干部隊伍不斷擴大，根據(jù)工作需要設(shè)置專職機構(gòu)，在大單位設(shè)立離退休干部服務(wù)管理科，配 第 8 頁 共 8 頁 備得力人員，切實把懂業(yè)務(wù)、善管理、會服務(wù)、能吃苦、敢拼搏、肯奉獻的同志選拔到退休干部服務(wù)管理工作崗位上，確保機構(gòu)設(shè)置和人員配備與所擔(dān)負的工作任務(wù)相適應(yīng)。如通過建立離退休干部黨支部、老年人協(xié)會等組織，并推薦德高望重、身體健康、熱心參與、樂于奉獻的退休干部擔(dān)任協(xié)管員，著力夯實做好離退休干部日常服務(wù)管理工作的組織基礎(chǔ)，逐步拓寬離退休干部自我教育、自我管理、自我服務(wù)
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