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城管工作要點實施方案-閱讀頁

2024-09-21 03:53本頁面
  

【正文】 聞媒體刊發(fā)稿件 2 篇;在國家級新聞媒體刊發(fā)稿件 1 篇。在《信息》、《政務信息》刊發(fā)信息 8 篇。及時完成政府信息公開工作。 高財政保障水平,積極爭取財政資金,確保各項工作有序運轉。其組成人員如下: 組長: 副組長:、 成員:、 領導小組下設辦公室(設在城市管理監(jiān)察支隊),由同志兼任辦公室主任,負責工作的統(tǒng)籌協(xié)調、調度、督導、考核等有關工作。 3 月 15 日前,各責任單位對所承擔 的 2024年重點工作、目標任務進一步細化量化,逐一分解落實到每個責任人,制定專項實施方案,對工作進行合理安排和周密部署。 3 月 20 日前,各責任單位與領導小組簽訂《 2024 年度工作目標責任書》后,按照計劃安排,分階段、有步驟推進各項工作。 (三)督促檢查。領導小組辦公室將對各項目標任務的完成情況以 及各責任單位履行職責情況進行通報。 12 月中旬,各責任單位要及時對所負責的工作任務落實情況進行自查自糾,充實完善相關資料,領導小組將對各責任單位的工作情況進行考評總結。 2024 年是城管執(zhí)法體制調整完成后的開局之年,也是打牢基礎、理順關系、展示水平、承上啟下的關鍵一年。各牽頭領導、責任單位負責人及具體負責人要切實增強 第 9 頁 共 9 頁 政治 意識、責任意識和大局意識,進一步強化落實觀念、質量觀念和效率觀念,以更快的節(jié)奏、更大的力度、更實的措施,創(chuàng)造性地開展工作,確保圓滿完成全年各項工作任務。有關牽頭領導要切實擔負起牽頭責任,搞好組織協(xié)調,及時掌握工作進展情況,協(xié)調解決各種問題,確保工作穩(wěn)步有序開展。建立工作責任倒逼機制,將各項工作任務量化落實到崗到人,規(guī)定時間內完不成的要書面說明理由。要配套制定出臺相應的考核辦法,重點對分解任務目標的完成情況進行考核,把考核結果作為年終科室、個人評先樹優(yōu)的重要依據。其他科室、單位要積極配合,對不配合、不支持、不作為影響工作推進的,將嚴肅追究責
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