城管工作要點實施方案-wenkub
2024-09-21 03 本頁面
【正文】 牽頭領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室：執(zhí)法管理科 責(zé)任人： （三）開展城管 “ 八進 ” 活動 “ 六五 ” 普法規(guī)劃確定的重點，組織指導(dǎo)各區(qū)城管執(zhí)法隊伍開展形式靈活、內(nèi)容豐富的普法送法進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進醫(yī)院、進工地 “ 八進 ” 活動，主動上門 與 100 個單位、 100 個家庭和 500 個商戶溝通聯(lián)系，進一步拓寬問計于民、服務(wù)群眾的渠道。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室：執(zhí)法管理科 責(zé)任人： 《城管行政執(zhí)法工作考核意見》，將各項業(yè)務(wù)管理工 第 2 頁 共 9 頁 作的標(biāo)準(zhǔn)要求、評分細(xì)則、考評程序等進行細(xì)化量化，每月組織一次考核，每半年組織一次綜合測評，排出名次，測評結(jié)果通報給各區(qū)政府 （管委），并上報分管市長。 第 1 頁 共 9 頁 城管工作要點實施方案 為進一步明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)，提升工作效能和工作質(zhì)量，圓滿完成 2024 年度重點工作目標(biāo)，結(jié)合工作實際，特制訂本方案。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：局黨委 責(zé)任科室：城市管理執(zhí)法監(jiān)察支隊 責(zé)任人： （二）深化 “ 和諧城管 ” 創(chuàng)建活動 “ 和諧城管 ” 創(chuàng)建活動的要求，進一步提升隊伍業(yè)務(wù)能力水平，對各區(qū)城管執(zhí)法隊伍至少組織 2 次法律培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請專家舉辦文明和諧執(zhí)法專題講座，并組織結(jié)業(yè)考試。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室：法制宣傳科 責(zé)任人： （四）推動戶外廣告整治 整治工作的要求，年內(nèi)協(xié)調(diào)督導(dǎo)各區(qū)及相關(guān)責(zé)任單位完成市區(qū)110 處大型廣告廣告牌和 698 輛公交廣告的清理工作。 ，確保處置率達到 100%，建立違法建設(shè)考核機制，每季度末對各區(qū)違法建設(shè)查處拆除的情況進行檢查測評。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
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