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工程主管競聘演講稿-閱讀頁

2024-09-20 02:05本頁面
  

【正文】 項(xiàng)目 XX 縣區(qū)看守所、拘留所工程技術(shù)主管工作,并負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收及協(xié)助預(yù)算科結(jié)算工作。經(jīng)過三年現(xiàn)場施工一線的學(xué)習(xí),熟練掌握了現(xiàn)場施工的工藝、技術(shù)、規(guī)范,獨(dú)立完成三個(gè)項(xiàng)目 15 個(gè)單體的現(xiàn)場施工資料的整理及備案工作( XX 縣區(qū)國電 10 個(gè)單體、看守所拘留所項(xiàng)目 4 個(gè)單體、*****名筑 1 個(gè)單體)。 2024 年底到臨沂興合置業(yè)有限公司任工程部主任工程師一職(因工程部經(jīng)理未到崗,暫時(shí)主持工程部工作),負(fù)責(zé)華通大廈裝飾裝修工作和華通苑新項(xiàng)目的土地、規(guī)劃報(bào)批。到 *****房地產(chǎn)開發(fā)有限公司時(shí),正值工程正進(jìn)入墊層砼澆筑階段,在基礎(chǔ)施工階段主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程管理。在 *****房地產(chǎn)的這兩年時(shí)間里,特別是在工程管理工作中遇到了很多的問題,同時(shí)也總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭以谝院蟮墓ぷ鳟?dāng)中避免、減少類似問題的發(fā)生。 第 二、我有三年在施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)施工管理工作的經(jīng)歷,因?yàn)樵撈髽I(yè)具有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及考核制度,作為項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人,能夠熟練掌握施工工藝、操作規(guī)程和施工規(guī)范。 第五、工作態(tài)度積極,敢于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)任務(wù)并勇于承擔(dān)責(zé)任,對工作問題不會耍性子、撂挑子、掉鏈子,能保持以大局為重,不以個(gè)人原因影響工作。如果競聘工程部經(jīng)理成功,我將從以下幾個(gè)方面開展工作。 建立廉潔機(jī)制,部門內(nèi)部相互監(jiān)督,杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象發(fā)生。 二、工程管理 認(rèn)真組織好圖紙會審工作,將監(jiān)理單位、施工單位和建設(shè)單位工程部的審圖意見進(jìn)行匯總,交開發(fā)公司總工辦。該制度涵蓋安全、質(zhì)量、進(jìn)度以及施工現(xiàn)場文明等方面的具體獎(jiǎng)懲辦法。并制定出滿足工程進(jìn)度需要的進(jìn)度計(jì)劃,相配套的資金使用計(jì)劃和材料、設(shè)備采購計(jì)劃(供公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部做基礎(chǔ)資料參考)。定期檢查工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,支持監(jiān)理單位的進(jìn)度控制工作,務(wù)必按合同完成施工任務(wù),非不可抗力造成的工期違約,要追究承包單位的違約責(zé)任,并向其提出索賠要求。 嚴(yán) 格執(zhí)行每周一次的監(jiān)理例會制度,將由監(jiān)理單位匯報(bào) 第 16 頁 共 20 頁 本周以來的監(jiān)理情況,宣讀承包人是否按照其提報(bào)的《施工組織設(shè)計(jì)》進(jìn)行施工。 做好監(jiān)理管理計(jì)劃,工程部隨時(shí)監(jiān)督監(jiān)理單位是否履行四控、 兩管、一協(xié)調(diào)的職能。明確監(jiān)理單位在工程管理中的工作范圍和職責(zé)權(quán)限,制定監(jiān)理考核表,建立每月一次的監(jiān)理工作考核制度,定期考核?,F(xiàn)場變更簽證發(fā)生后要求施工單位必須在 7 日內(nèi)以書面形式提交監(jiān)理單位審核,到達(dá)工程部后先由專業(yè)工程師確認(rèn),工程部經(jīng)理審核(必須三日內(nèi)完成)后方可蓋章生效。 做好工地施工現(xiàn)場動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)密切掌握工地現(xiàn)場各參建單位的施工狀態(tài),做到心中有數(shù)。 第 17 頁 共 20 頁 對合同進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,采取相應(yīng)的防范措施,減少和避免針對建設(shè)單位提出的索賠。做好變更簽證、來往信函和影像資料的歸檔以及施工合同的管理工作,建立預(yù)防索賠和反索賠機(jī)制,隨時(shí)掌握工地現(xiàn)場動(dòng)態(tài),一旦施工單位提出無理索賠請求時(shí),能夠及時(shí)、快速的利用反索賠機(jī)制進(jìn)行反索賠。 新建工程磚混或者框架結(jié)構(gòu),條形基礎(chǔ)、獨(dú)立基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)35 天篇 五:工程管理部部長競聘演講稿 工程管理部部長競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:我參加競聘的崗位是工程管理部部長。工作簡歷如下: 1990 年 月參加工作,歷任技術(shù)員、技術(shù)主管、施工室主任,段總工程師職務(wù), 1999 年 月調(diào)京珠高速公路項(xiàng)目經(jīng)理部任副經(jīng)理, 2024 年 月任京珠高速公路項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理, 2024 年 月調(diào)青藏鐵路項(xiàng)目經(jīng)理部任項(xiàng)目經(jīng)理, 2024 年 月任公司安全質(zhì) 量監(jiān)察部副部長, 2024年 月任集團(tuán)公司南鋼鐵路工程項(xiàng)目部副經(jīng)理兼總工程師, 2024年 月至今任公司工程管理部副部長、部長。部長是部門主要職能的承擔(dān)者和第一責(zé)任人。 在基層從事施工技術(shù)工作 9 年,先后從事房建、水電安裝、路基土石方、橋梁、制架梁等專業(yè)的技術(shù)工作,并在 m 高墩施工和超重載梁體的施工中取得了較好成績,具有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。 擔(dān)任過兩個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,對項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作熟悉。 有 2 年的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)關(guān)工作和公司相關(guān)管理制度和管理辦法,對公司在建工程項(xiàng)目比較了解。 全面推行施工生產(chǎn)區(qū)域責(zé)任包干和考核制度,也就是對每名專業(yè)工 程師分配 - 個(gè)工程項(xiàng)目包干管理,其必須熟悉并動(dòng)態(tài)掌握所管項(xiàng)目的進(jìn)展、資源配備、存在問題的狀況,準(zhǔn)確分析項(xiàng)目存在問題的原因,據(jù)以擬定采取的措施方案報(bào)主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),按批準(zhǔn)的措施督促項(xiàng)目部和相關(guān)部門落實(shí),對效果進(jìn)行跟蹤、反饋和評價(jià)。 力求能推動(dòng)工程技術(shù)人員的使用和考核機(jī)制的改進(jìn),爭取用一到兩年時(shí)間,逐步形成一種以工作效率、工作效果和工作成績?yōu)橹鞯目己撕褪褂萌说臋C(jī)制,技術(shù)人員薪酬的將于工作內(nèi)容和技術(shù)工作量掛鉤,并推行技術(shù)組承包。 完善信息反饋系統(tǒng),建立多渠道、多途徑的信息收集機(jī) 第 20 頁 共 20 頁 制。健全應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制。 繼續(xù)深化落實(shí)項(xiàng)目分級管理、 “ 人盯人,人盯項(xiàng)目、人盯工序 ” ,以及 項(xiàng)目工期、重難點(diǎn)預(yù)警的施工生產(chǎn)管理制度,使項(xiàng)目施工生產(chǎn)有序可控。同時(shí)我也愿意和服從公司的其它安排
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