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工會干部上崗培訓總結-閱讀頁

2024-09-20 02:02本頁面
  

【正文】 遵守學習紀律。為檢驗學習成果,培訓班利用學習結束后的 1 個小時對學員進行了測試,大家非常認真答好每道題,為這次培訓交上了一份滿意的答卷。 培訓班結束后,省直工會工委于 7 月 2 日又組織部分工會干部赴 XX 省直機關工會工委考察學習,通過與 XX 省直機關工會工委的對口交流,他們兩項工作比較有特色,是值得我們學習和借鑒的。每年舉辦一次 “ 百場籃球友誼賽 ” 、 “ 百場乒乓球友誼賽 ” 活動,在賽制上革新以往按球隊比 第 4 頁 共 4 頁 賽勝負排列名次的老辦法,改由按相互之間打的場次多少進行積分排列的新賽制。二是建立 “ 職工重大疾病醫(yī)療互助基金 ” 。醫(yī)療互助金單獨建賬專人管理,專門用于重病救助,不另設開支項目,確保資金安全。 從 XX 省直機關近幾年來的情況看,在職職工發(fā)生重大疾病的情況有明顯的上升趨勢。江西的做法和經(jīng)驗值得學習和借鑒,這項工作有待于從關心職工健康,為職工排憂解難,增強工會組織的凝聚力、向心力等方面進行不斷探索和研究,進一步建立和完善省直機關困難職工幫扶機制
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