發(fā)揮黨組織政治核心作用-閱讀頁
2024-09-20 01:11本頁面
【正文】 果獎、工藝標兵獎等，大力推行項目負責制，加大對有突出貢獻的科技人才的獎勵力度，大力激發(fā)了科技人才的創(chuàng)新能力，促進了工廠的新產品開發(fā)和制造工藝水平的提高。 xxxx 年 xx 月，我廠生產的“ 中華之星 ” 交傳高速電動車組在秦沈鐵路高速客運線上創(chuàng)造了中國鐵路超過 xxx 公里的新時速。 三、切實抓好黨的自身建設，以新作為凸現黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的改革發(fā)展提供組織保證。一是抓載體，強作用。做到了特色突出、目標明確、內容充實、效果明顯，支部的基礎工作不斷完善、滾動式提高。充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的 第 6 頁 共 8 頁 凝聚力和吸引力。一方面廠黨委堅持在全廠黨員中深入開展政治理論學習，以理論學習促觀念轉變，以解放思想推動生產經營。另一方面注重不斷提高黨員隊伍的技術業(yè)務素質。三是抓 創(chuàng)新、出特色。在廠報電視臺開辟 “ 共產黨員 ” 、 “ 黨旗飄飄 ”欄目，在工廠局域網設立企業(yè)黨建工作網頁，每年都開展十佳模范黨員評比活動，宣傳優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。 四、大力加強思想政治工作和精神文明建設，以新優(yōu)勢建設“ 四有 ” 職工隊伍，為推動企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造條件。一是抓好職工理想信念教育。工會各級組織在黨委領導下突出維護職能，注重抓重點、做實事，為職工排憂解難，通過豐富多彩的員工文化生活推進 “ 四有 ” 職工隊伍的建設。二是抓好企業(yè)文化建設。導入 cis（企業(yè)識別系統(tǒng)）管理理念，建立了一大批融入工廠理念的精美標志性文化設施和永久性精神文明標牌，經常組織大型群眾性文藝演出、書法、攝影活動，定期開展體育運動會、文化藝術節(jié)、歌詠比賽等，營造了用企業(yè)精神陶冶和激勵職工的良好氛圍。 第 8 頁 共 8 頁 廠黨委始終堅持依靠職工辦企業(yè)的方針，積極推行廠務公開，加強民主管理、民 主監(jiān)督，不斷拓寬職工的知情權、參與權、監(jiān)督權，讓職工切身感受到企業(yè)改革發(fā)展的成果。 面對日益激烈的市場競爭，面對國企改革全面鋪開帶來的挑戰(zhàn)與機遇， *************黨委將 “ 與時俱進 ” ，繼續(xù)用變革的精神，引導和保障企業(yè)在新時期實現更大的飛
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