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出版局加強作風建設思考-閱讀頁

2024-09-20 00:35本頁面
  

【正文】 黨員在平時工作中要默默奉獻、不求索取,在關鍵時刻要挺身而出,為了人民群眾的利益不惜犧牲個人利益乃至獻出寶貴的生命。隨著國家各項改革措施的出臺,新聞出版體制的調整改革,政府職能發(fā)生了較大變化,從管制型政府向服務型政府轉變邁出了較大步伐,這就需要共產(chǎn)黨員要站在時代前沿,圍繞大局做工作,積極探索適應社會發(fā)展和人民群眾需要的新聞出版工作路子。三是加強團結協(xié)作,形成整體合力?,F(xiàn)階段,我們黨作為執(zhí)政的政治主體,把聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展作為戰(zhàn)略性任務,強調的就是排除干擾,全黨乃至全國人民形成合力。我們新聞出版的各項建設和改革,歸根結底都是為了有效地履行戰(zhàn)斗集體的職能,肩負起神圣的使命,為黨鞏固執(zhí)政地位提供重要的力量保證,為維護國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期提供正確的輿論保障,為發(fā)展民族文化、推進精神文明建設提供可靠的交流傳播平 第 14 頁 共 21 頁 臺。 二、加強作風建設,提高執(zhí)政能力 今年 1 月 9 日,胡錦濤在中紀委七次全會上強調,要根據(jù)新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題,努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變,為全面建設小康社會 、構建社會主義和諧社會提供有力保障。在中紀委全會上,總書記如此明確具體地提出抓好領導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律要求,大力倡導八種良好風氣,這還是第一次,它凸顯了黨中央對黨員干部隊伍建設的重視達到了前所未有的高度。 總書記提出的倡導八種良好風氣,是鞏固黨執(zhí)政地位的需要,也是現(xiàn)實的需要。尤其是個別領導干部在物欲橫流的金錢美色誘惑下,經(jīng)不起 “ 糖衣炮彈 ” 的攻擊,背叛了黨的宗旨,背離了人民的重托,損害了黨的肌體,給黨的事業(yè)造成了很大損失。 早在五十多年前,毛澤東同志就意味深長地說。以史為鏡,可知興替。胡總書記的 “ 八種良好風氣 ”就是 “ 進京趕考 ” 的繼承與發(fā)揚,就是對黨員干部權為民所用、情為民所系、利為民所謀的重申和要求,凸顯了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性。 (一)正確認識加強作風建設的重要性。“ 我們要從黨和人 民事業(yè)興衰成敗的高度,從全面建設小康社會、 第 16 頁 共 21 頁 構建社會主義和諧社會的全局出發(fā),充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性,切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置,下決心抓緊、抓實、抓出成效。我認為,領導干部與領導機關是一個有機的整體,領導干部是領導機關活的靈魂。 (二)正確理解加強作風建設的精神實質。 “ 心系群眾、服務人民 ” 就是要求我們牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和人民群眾的位置,在思想感情上貼近人民群眾,下大氣力解決 第 17 頁 共 21 頁 好群眾反映強烈的突出問題,做好關心困難群眾生產(chǎn)生活的工作,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。 “ 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約 ” 就是要求我們牢記 “ 兩個務必 ” ,帶頭 發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則,真正把有限的資金和資源用在刀刃上。 “ 發(fā)揚民主、團結共事 ”就是要求我們嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督,共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面?!?生活正派、情趣健康 ” 就是要求我們黨員干部要講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。 第 18 頁 共 21 頁 (三)正確看待我們面臨的現(xiàn)實情況。在這樣的情況下,全體黨員、干部、職工以大局為重,兢兢業(yè)業(yè),忘我工作,有力地促進了新聞出版業(yè)的發(fā)展。為此,我們要以中央加強領導干部作風建設為契機,認真分析當前機關作風建設方面存在的問題,并提出相應的改進措施。一是理論學習上的浮躁情緒。二是坐而論道,不干實事。三是缺乏創(chuàng)新精神。四是法制觀念淡薄。這些對周圍群眾影響很壞,錯誤的權力觀和地位觀與干部作風建設要求不適應。就是對上級的一些決議表面同意,實際上不做,自由選擇,我行我素,這個問題在我局雖然不嚴重,但是確實存在。一是有的同志對作風就是形象的認識還不夠明確,沒有意識到你代表的是單位整體形象,至使工作標準不高、自身要求不嚴,辦事不夠嚴謹,有的領導甚至信口開河,不負責任。三是有的同志對于在新的改革實踐中所面臨的一系列新的問題和挑戰(zhàn)缺乏憂患意識,陶醉于已有的成績。 加強作風建設要從四個方面下功夫(簡稱四治)。懶是黨的作風建設的大敵,必須從嚴治懶。 “ 拖 ” 也是懶的一種表現(xiàn),說輕了是懶,說重了是否還有別的想法。二是治軟。制度未被執(zhí)行就是一紙空文。其次要敢于堅持原則,敢于負責,避免不負責任的 “ 點頭 ” 、 “ 搖頭 ” ,杜絕干擾政策,盲目贊成,背離精神,違反程序的問題發(fā)生,努力營造又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統(tǒng)一意志又有讓個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。散的主要表現(xiàn)就是自由主義。一方面要強化黨內紀律觀念,法制觀念,健全規(guī)章制度,完善監(jiān)督制約機制,形成自我約束與外部監(jiān)督相結合,制度治散與教育引導相結合,遏制由 “ 松、散 ” 帶來的 “ 亂 ” 。因此,要在落實上狠下功夫。堅持把經(jīng)常性管理工作貫穿到各項工作之中,并突出管理的針對性和有效性,不僅僅依靠幾個管理部門的力量,發(fā)揮各部門、各單位的作用 ,形成齊抓共管的局面。治腐要從治貪做起,治貪要從倡廉做起。自覺抵制各種資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕,增強拒腐防變的能力,要把嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督作為鏟除腐敗土壤,清除體內垃圾的先決條件,克服當今少數(shù)領導干部思想上存 在的 “ 年齡過杠,職務到頭;前半生為名,后半生為利;年輕的升官,年老的發(fā)財 ” 的錯誤思想。要建立預警機制,做到警鐘長鳴,防患于未然,推動黨風廉政建設。 同志們,加強機關作風建設是提高政府機關執(zhí)行力的重要因素,與我們的事業(yè)發(fā)展密切相關,需要大家的共同努力作保障。
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