公安局開展思想政治工作典型交流材料-閱讀頁
2024-09-20 00:15本頁面
【正文】 織民警參加菜單式培訓(xùn) 10期，培訓(xùn)人數(shù) 5000人次；組織民警參加群眾工作、執(zhí)法工作、和諧警民關(guān)系建設(shè)、維穩(wěn)工作等四 個方面內(nèi)容的電視講座 4 次；同時采用多種形式，組織各相關(guān)部門分別就如何與媒體打交道、公安檔案信息管理、“ 天網(wǎng)工程 ” 后臺操作技能、吸毒人員社會化管理信息系統(tǒng)、公安網(wǎng)絡(luò)和信息安全、刑事情報系統(tǒng)、刑事技術(shù)業(yè)務(wù)、刑事偵查業(yè)務(wù)等進行培訓(xùn)。市公安局充分認識到，治警一定要嚴，同時也要貫徹嚴中有愛，關(guān)心民警，體諒民警的 第 4 頁 共 4 頁 難處，積極在從優(yōu)待警上辦實事，辦民警急需解決的事，充分調(diào)動民警潛能、提高整體素質(zhì)，真正發(fā)揮激勵機制效用。嚴格落實隊伍 思想狀況定期分析、重大事項報告、分級談心談話制度，及時掌握隊伍思想狀況，并著力培育民警的責(zé)任意識和愛崗敬業(yè)精神。為了最大限度提高考評工作的科學(xué)性、針對性和可操作性，制定下發(fā)了《全市公安機關(guān)工作綜合考評辦法》，以及一系列專項考核，廣泛開展立功創(chuàng)模和爭優(yōu)創(chuàng)先活動。十分注重對民警的文化熏陶。積極落實各項從優(yōu)待
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