公司內(nèi)部審計年終總結(jié)范文-閱讀頁
2024-09-20 00:11本頁面
【正文】 人員，財務(wù)人員相互配合，并同業(yè)主積極溝通，嚴格按照合同約定的付款比例及預(yù)算部門提供的預(yù)結(jié)算資料進行付款，避免多付超付，造成資金分配不合理，企業(yè)資金緊張的現(xiàn)象。出納人員要注意收支分開核算，不得有坐支白條抵庫的現(xiàn)象。 ，進一步明確內(nèi)部審計工作的思路。單位內(nèi)部審計工作必須把定位點確立在能及 時向本部門、本單位的領(lǐng)導(dǎo)提出決策依據(jù)和可行性建議，為領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù)，把服務(wù)寓于監(jiān)督之中，促進加強部門和單位內(nèi)部管理。內(nèi)審工作是一項專業(yè)性、技術(shù)性很強的工作，要求內(nèi)部審計人員具有較高的政治素質(zhì)和較好的專業(yè)知識，即當前的內(nèi)審人員不僅要掌握審計、財務(wù)知識，更要掌握經(jīng)濟學及其它方面的知識。所以要抓好單位內(nèi)部審計人員培訓工作，與財務(wù)人員一樣實實行持證上崗制度和后續(xù)教育培訓制度，加強崗位 培訓，不斷更新內(nèi)部審計人員的知識內(nèi)容，增強業(yè)務(wù)技能，以切實提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，明確審計人員職責，嚴肅審計紀律。
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