黨員廉潔從政個(gè)人自查自糾報(bào)告-閱讀頁
2024-09-19 23:23本頁面
【正文】 政建設(shè)各項(xiàng)制度，深入推進(jìn)反腐敗斗爭。同時(shí)加大對(duì)市、縣局各項(xiàng)制度貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮各項(xiàng)制度在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的保障作用，以制度管人、以制度管事、以制度促發(fā)展的理念已基本形成，全所民警遵守制度，落實(shí)制度的自覺性和責(zé)任心不斷增強(qiáng)，有效防止了違法、違規(guī)現(xiàn)象的產(chǎn)生，實(shí)現(xiàn)了全所民警無一人違法違紀(jì)的目標(biāo)。這些現(xiàn)象影響了公正執(zhí)法，敗壞了公安機(jī)關(guān)形象。我本人也要一如既往的嚴(yán)格要求自己，要把反腐倡廉放在更加突出位置，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并重努力形成 “ 不愿為 ” 的自律機(jī)制， “ 不敢為 ”的懲戒機(jī)制， “ 不能為 ” 的防范機(jī)制，為進(jìn)一步做好各項(xiàng)公安基層工作提供強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保障。 二是各班子成員先后于 4月 13日至 4月 15日分別組織科室全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。會(huì)上，局黨組書記、局長劉廷凱同志在傳達(dá)了 XX 省 4 月 6 日電視電話會(huì)議精神后，對(duì)《廉政準(zhǔn)則》作了專題講座，并結(jié)合即將推行的 “ 駐企 ” 聯(lián)絡(luò)員工作制度，強(qiáng)調(diào)了工作紀(jì)律，要求大家把 “ 廉政準(zhǔn)則 ” 的 貫徹與實(shí)際工作相結(jié) 第 10 頁 共 13 頁 合，做到 “ 一崗雙責(zé) ” 。為把學(xué)習(xí)、貫徹與警示教育相結(jié)合，市工信局（原工業(yè)局）多次利用機(jī)關(guān)職工大會(huì)、黨組擴(kuò)大會(huì)等時(shí)機(jī)，在機(jī)關(guān)中播放典型案例 3 次，組織學(xué)習(xí)案例5 次。 （二）加強(qiáng)日常監(jiān)督。 （三）切 實(shí)開展專項(xiàng)治理活動(dòng)。經(jīng)自查，無一例違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，期間于 2024 年對(duì)收到的難以拒絕的禮金 2 萬元按紀(jì)律要求全部上繳市紀(jì)委。 （五）認(rèn)真落實(shí)相關(guān) 制度規(guī)定，完善了相關(guān)配套制度及規(guī)范性文件一是針對(duì)機(jī)關(guān)原有的工作制度中存在具體操作中不科學(xué)及不完善情況，于 2024 年 5 月經(jīng)局黨組反復(fù)研究后進(jìn)行修訂并 第 11 頁 共 13 頁 下發(fā)到相關(guān)干部職工中，修改后的制度與原有制度相比，從制度分類上更加條理化，從內(nèi)容上更加完善，更加突出了黨風(fēng)廉政建設(shè)及相關(guān)行政效能建設(shè)、責(zé)任追究、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。 （六）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》認(rèn)真開展自查自糾 按照彭紀(jì)發(fā)（ 2024） 9 號(hào)文件要求，市工信局黨組在傳達(dá)文件精神后，要求黨組（班子）成員對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》認(rèn)真開展自查，總的自查情況是： 一是在執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》第一條至第八條禁令共 52 個(gè)不準(zhǔn)中，均無一例違反禁令所規(guī)定的禁止性行為。 二是在執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》中， 第 12 頁 共 13 頁 工信局（原工業(yè)局）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律要求，對(duì)突發(fā)的涉及個(gè)人重大事情按照干部管理權(quán)限報(bào)告。 二、在貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》中存在不足 雖然從總的情況看，市工信局在貫徹執(zhí)行《廉政 準(zhǔn)則》中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴(yán)于律紀(jì)，在原則上沒有任何違反紀(jì)律的行為，但在總體推進(jìn)全局工作中離《廉政準(zhǔn)則》的要求還有一定的距離，主要存在：一是存在面對(duì)八條禁令規(guī)定，在具體工作中存在瞻前顧后的思想，在工作中習(xí)慣性做法多，開拓性做法少，眼前考慮多，長遠(yuǎn)考慮少，總的看創(chuàng)新工作思維不多。 三、下一步努力方向 一是加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)干部職工整體水平。二是加大監(jiān)督力度，讓服務(wù)對(duì)象徹底明白規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、辦事流程、辦結(jié)時(shí)限，完善
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