黨員廉潔從政個人自查自糾報告-資料下載頁
2025-09-10 23:23本頁面
【正文】 強烈的突出問題，2024 年至今，市工信局（原工業(yè)局）共接待信訪 8162 人次，處理突發(fā)群訪 80 余件，在接待和上級有關部門轉批的信訪件中，無一例涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件。 （五）認真落實相關 制度規(guī)定，完善了相關配套制度及規(guī)范性文件一是針對機關原有的工作制度中存在具體操作中不科學及不完善情況，于 2024 年 5 月經(jīng)局黨組反復研究后進行修訂并 第 11 頁 共 13 頁 下發(fā)到相關干部職工中，修改后的制度與原有制度相比，從制度分類上更加條理化，從內容上更加完善，更加突出了黨風廉政建設及相關行政效能建設、責任追究、重大事項報告等制度。 二是針對市工業(yè)局在貫徹落實 XX 市人民政府《關于進一步加強區(qū)外工業(yè)項目管理意見（試行）》（成府發(fā)〔 2024〕 25 號）中存在宣傳、落實不到位的現(xiàn)象，以致導致有 9 戶企業(yè)在 2024年違規(guī)落戶區(qū)外，市 工信局（原工業(yè)局）高度重視并引以為戒，加強整改，從 2024 年 5 月至今共完善或者制發(fā)了（其中大部份規(guī)范性文件是擬定后經(jīng)市政府會議審定后以政府名義下發(fā)的） 20余件。 （六）黨員領導干部對照《廉政準則》認真開展自查自糾 按照彭紀發(fā)（ 2024） 9 號文件要求，市工信局黨組在傳達文件精神后，要求黨組（班子）成員對照《廉政準則》認真開展自查，總的自查情況是： 一是在執(zhí)行《廉政準則》第一條至第八條禁令共 52 個不準中，均無一例違反禁令所規(guī)定的禁止性行為。具體體現(xiàn)在三個方面：一是首先管好自己，沒有 因為自己的小利損害國家利益的行為，沒有利用職權經(jīng)商辦企業(yè)、公款私用等行為，沒有利用手中權利任用干部，嚴肅選撥任用干部紀律；二是管好身邊的人；三是管好下屬，無一例違反 52 個不準行為發(fā)生。 二是在執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》中， 第 12 頁 共 13 頁 工信局（原工業(yè)局）黨員領導干部嚴格執(zhí)行紀律要求，對突發(fā)的涉及個人重大事情按照干部管理權限報告。對涉及應當報告的如工資收入、涉外情況等都按照要求如實報送市委組織部。 二、在貫徹落實《廉政準則》中存在不足 雖然從總的情況看，市工信局在貫徹執(zhí)行《廉政 準則》中黨員領導干部都能夠嚴于律紀，在原則上沒有任何違反紀律的行為，但在總體推進全局工作中離《廉政準則》的要求還有一定的距離，主要存在：一是存在面對八條禁令規(guī)定，在具體工作中存在瞻前顧后的思想，在工作中習慣性做法多，開拓性做法少，眼前考慮多，長遠考慮少，總的看創(chuàng)新工作思維不多。 二是在日常工作中黨員領導干部存在重結果，輕作風現(xiàn)象，具體體現(xiàn)在具體工作落實上，與領導的下屬之間把落實工作結果看得太重，對完成工作過程較忽視，因此，在監(jiān)督下屬情況上有點脫節(jié)，以致于在處理黨群關系中因為工作熱情不夠、工作責任心 不強、工作方式簡單等工作作風問題導致群眾不理解現(xiàn)象。 三、下一步努力方向 一是加強宣傳和學習，提高機關干部職工整體水平。把《廉政準則》貫徹落實到每個人，每個工作環(huán)節(jié)，提高服務水平和質量。二是加大監(jiān)督力度，讓服務對象徹底明白規(guī)范服務內容、辦事流程、辦結時限，完善監(jiān)督體系。特此報告 第 13 頁 共 13 頁 XX 縣區(qū)工業(yè)和科學技術信息化局二〇一一年八月九日
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