黨員廉潔從政個人自查自糾報告-資料下載頁
2025-09-10 23:23本頁面
【正文】 強烈的突出問題，2024 年至今，市工信局（原工業(yè)局）共接待信訪 8162 人次，處理突發(fā)群訪 80 余件，在接待和上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)批的信訪件中，無一例涉及領(lǐng)導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件。 （五）認真落實相關(guān) 制度規(guī)定，完善了相關(guān)配套制度及規(guī)范性文件一是針對機關(guān)原有的工作制度中存在具體操作中不科學及不完善情況，于 2024 年 5 月經(jīng)局黨組反復研究后進行修訂并 第 11 頁 共 13 頁 下發(fā)到相關(guān)干部職工中，修改后的制度與原有制度相比，從制度分類上更加條理化，從內(nèi)容上更加完善，更加突出了黨風廉政建設(shè)及相關(guān)行政效能建設(shè)、責任追究、重大事項報告等制度。 二是針對市工業(yè)局在貫徹落實 XX 市人民政府《關(guān)于進一步加強區(qū)外工業(yè)項目管理意見（試行）》（成府發(fā)〔 2024〕 25 號）中存在宣傳、落實不到位的現(xiàn)象，以致導致有 9 戶企業(yè)在 2024年違規(guī)落戶區(qū)外，市 工信局（原工業(yè)局）高度重視并引以為戒，加強整改，從 2024 年 5 月至今共完善或者制發(fā)了（其中大部份規(guī)范性文件是擬定后經(jīng)市政府會議審定后以政府名義下發(fā)的） 20余件。 （六）黨員領(lǐng)導干部對照《廉政準則》認真開展自查自糾 按照彭紀發(fā)（ 2024） 9 號文件要求，市工信局黨組在傳達文件精神后，要求黨組（班子）成員對照《廉政準則》認真開展自查，總的自查情況是： 一是在執(zhí)行《廉政準則》第一條至第八條禁令共 52 個不準中，均無一例違反禁令所規(guī)定的禁止性行為。具體體現(xiàn)在三個方面：一是首先管好自己，沒有 因為自己的小利損害國家利益的行為，沒有利用職權(quán)經(jīng)商辦企業(yè)、公款私用等行為，沒有利用手中權(quán)利任用干部，嚴肅選撥任用干部紀律；二是管好身邊的人；三是管好下屬，無一例違反 52 個不準行為發(fā)生。 二是在執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》中， 第 12 頁 共 13 頁 工信局（原工業(yè)局）黨員領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行紀律要求，對突發(fā)的涉及個人重大事情按照干部管理權(quán)限報告。對涉及應當報告的如工資收入、涉外情況等都按照要求如實報送市委組織部。 二、在貫徹落實《廉政準則》中存在不足 雖然從總的情況看，市工信局在貫徹執(zhí)行《廉政 準則》中黨員領(lǐng)導干部都能夠嚴于律紀，在原則上沒有任何違反紀律的行為，但在總體推進全局工作中離《廉政準則》的要求還有一定的距離，主要存在：一是存在面對八條禁令規(guī)定，在具體工作中存在瞻前顧后的思想，在工作中習慣性做法多，開拓性做法少，眼前考慮多，長遠考慮少，總的看創(chuàng)新工作思維不多。 二是在日常工作中黨員領(lǐng)導干部存在重結(jié)果，輕作風現(xiàn)象，具體體現(xiàn)在具體工作落實上，與領(lǐng)導的下屬之間把落實工作結(jié)果看得太重，對完成工作過程較忽視，因此，在監(jiān)督下屬情況上有點脫節(jié)，以致于在處理黨群關(guān)系中因為工作熱情不夠、工作責任心 不強、工作方式簡單等工作作風問題導致群眾不理解現(xiàn)象。 三、下一步努力方向 一是加強宣傳和學習，提高機關(guān)干部職工整體水平。把《廉政準則》貫徹落實到每個人，每個工作環(huán)節(jié)，提高服務水平和質(zhì)量。二是加大監(jiān)督力度，讓服務對象徹底明白規(guī)范服務內(nèi)容、辦事流程、辦結(jié)時限，完善監(jiān)督體系。特此報告 第 13 頁 共 13 頁 XX 縣區(qū)工業(yè)和科學技術(shù)信息化局二〇一一年八月九日
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