供電公司學習貫x供電公司職代會精神情況匯報-閱讀頁
2024-09-19 23:05本頁面
【正文】 照 “ 嚴細實 ” 的管理標準，對全局各項工作進行一次認真自查，利用“ 同業(yè)對標 ” 和 “ 績效管理 ” 的手段，切實查找工作中存在的問題和疏漏，屏棄傳統(tǒng)管理和慣性思維的弊病，建立一套科學規(guī)范的管理機制。四是嚴格責任追究制度，強化部門 責任意識，增強 “ 嚴細實 ” 的工作作風，對各項規(guī)章制度的執(zhí)行堅決做到一令一申，對出現(xiàn)的問題要嚴格按制度辦事，一追到底，堅持小題大作、舉一反三、防微杜漸的工作方法，該考核的堅決考核、該處理的堅決處理，贏造出制度嚴、執(zhí)行有力的工作氛圍。 2024 年 3 月 16 日
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