學習銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法心得體會_-閱讀頁
2024-09-19 22:30本頁面
【正文】 務需求。這其中包括職場生涯設(shè)計，成功一講求方法以及服務禮儀理念三大部分講座，主要通過視頻錄像來學習。成功一定有方法的講座對于我們遇到的困境，如何應對困境，擺脫困境作了分析，重點講述了樹立成功有方法的理念，杜絕蠻干的方式等等 。 成功的理念在培訓中被分化為設(shè)計，方法和操作三個方面來進行，對于漸進的樹立職場成功理念以及個人的發(fā)展是非常必要 第 5 頁 共 6 頁 的。 四、拓展訓練 應該說，拓展訓練是我們培訓的附贈品，但對于我們卻是重要的。 — 2— 拓展 訓練是異地舉行的，進行了一天半時間，通過各種培訓項目，使我們總結(jié)了許多有用的東西，大家挑戰(zhàn)自我，團結(jié)一致，圓滿完成了各項任務 。 拓展訓練實際是是對于我們自身的一項完善和發(fā)展，實踐參觀也對我們的感性認識有所提升，這是一個實踐的培訓環(huán)節(jié)，是理論與實踐的結(jié)合。講座的主角是總行的行長，為我們描述了一個發(fā)展的藍圖。其次講了商行當前遇到的困境，從資本金、發(fā)展窨和與國內(nèi)外銀行競爭幾個方面加以分析 。 行長的分析雖然很宏觀，但去與我們每個人的前途密不可分，商行的發(fā)展是我們發(fā)展的前提，商行有好的發(fā)展，大的發(fā)展，那我們的發(fā)展前景才會更好，發(fā)展的空間才會更大。當然，培訓完了，但以后的工作當中我們還要接受再培訓，接受實踐的培訓。培訓工作滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現(xiàn)，秉承這些東西，培訓的功夫才算沒有白費。 — 3—
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