“愛崗位重責(zé)任講奉獻(xiàn)”演講稿_-閱讀頁
2024-09-19 22:02本頁面
【正文】 第四篇：講精神、講奉獻(xiàn)、講責(zé)任演講稿這是一個(gè)普通的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員有剛剛畢業(yè)參加工作的大學(xué)生，也有在集團(tuán)辛勤工作了 30 年的老師傅；有孩子即將高考的母親，也有孩子吱呀學(xué)語的父親；看似人生軌跡不同的他們 ，卻有著同樣的特點(diǎn)：對于地圖上的每一個(gè)陌生的城市，他們都好像親身到過一樣，能不假思索的說出最便捷的運(yùn)輸方式；對于日歷上的每一個(gè)日期，他們都好像對待某種特別的紀(jì)念日般的重視；對于錄入系統(tǒng)的每一個(gè)簡單的數(shù)字，他們都反復(fù)斟酌、追本溯源。 許多人認(rèn)為物流計(jì)劃管理就是安排在確定的時(shí)間里把確定的貨物從確定的倉庫里搬上確定的車，再拉到確定的目的地。事實(shí)卻并非如此，這是因?yàn)槿魏我粋€(gè)市場部的經(jīng)理都希望隨時(shí)隨地獲得市場需要的商品，滿足消費(fèi)者需要；任何一名生產(chǎn)管理者都希望能夠連續(xù)大規(guī)模生產(chǎn)，降低消耗；任何一家運(yùn)輸公司都希望實(shí)施點(diǎn)對點(diǎn)規(guī)模運(yùn)輸，然后能夠滿載返程；任何一名倉儲(chǔ)管理員都希望集中發(fā)貨，而不是等上 第 10 頁 共 13 頁 一個(gè)小時(shí)才裝運(yùn)一車；任何企業(yè)都希望物流成本能夠一降再降，提高企業(yè)的成本優(yōu)勢。所以物流計(jì)劃中唯一確定的事情就是諸多的不確定。 熟悉他們的人都知道，他們是一群愛說、愛笑的人。無論是面對枯燥乏味的報(bào)表，還是不厭其煩的協(xié)調(diào)訂單、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸和專賣，再復(fù)雜、再困難、再糾結(jié)的局面，他們都笑容以對。 ” 多一些奉獻(xiàn)少一些抱怨，多一些責(zé)任少一些推諉，以笑容迎接困難，以寬容 對待抱怨，已經(jīng)潛移默化的體現(xiàn)在他們的日常工作中。因?yàn)樗麄兠靼棕?zé)任是一種擔(dān)當(dāng)， 第 11 頁 共 13 頁 它空泛而實(shí)在，只有自己首先挺直自己的血肉身軀，才能撐起那陽光普照的一片天。因?yàn)樗麄兠靼拙袷且环N力量，它偉大而細(xì)微，只有自己首先展現(xiàn)自己的無畏決心，才能鋪就 那無限光明的未來。他們繼往開來。 第五篇：重責(zé)任講奉獻(xiàn)做表率重責(zé)任講奉獻(xiàn)做表率 觀《離開雷鋒的日子》后感 前不久在社區(qū)舉行的 “ 學(xué)習(xí)雷鋒 ” 活動(dòng)中，我又一次觀看了電影《離開雷鋒的日子》。 雷鋒離我們而去了，但是一個(gè)倒下了，喬鞍山卻又站了出來， 第 12 頁 共 13 頁 千千萬萬各戴紅帽的站了出來。如果要給雷鋒精神一個(gè)定義的話，那我覺得重“ 責(zé)任、講奉獻(xiàn)、做表率 ” 不正恰如其分的詮釋了雷鋒精神嗎。 社會(huì)發(fā)展了，時(shí)代在變遷，經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程促使人們越來越追求物質(zhì)生活，做好事卻還會(huì)惹禍上身，被冤枉，那是一件多么令人痛心的道德淪喪的事情啊。南方發(fā)生雪災(zāi)時(shí)，高速路上一包方便面賣到了幾十元，我做我的生意你挨你的凍，人人都能感受到事態(tài)的炎涼。 值得慶幸的是，我們的雷鋒精神意已經(jīng)在社會(huì)中產(chǎn)生了極大的影響，人人爭做雷鋒二代，從之前的洪水，雪災(zāi)還有汶川、玉樹、云南地震乃至國外遭受地震、海嘯，更多的中國人民伸出了援助之手，大家自發(fā)的捐錢捐物，最為感人的是為了受災(zāi)的群眾 第 13 頁 共 13 頁 能夠有足夠的血源，在各地的義務(wù)獻(xiàn)血的群眾排起了長龍，甚至為了能夠盡到自己的愛心，更多的愛國同胞可以摒棄一 些民族矛盾。 作為一名剛進(jìn)入職場的醫(yī)務(wù)人員，我想這是一個(gè)更需要雷鋒精神也是最接近雷鋒的崗位，我們救死扶傷，我們解決疑難雜癥，都需要醫(yī)職人員在崗位上重責(zé)任講奉獻(xiàn)做表率，因?yàn)橹挥羞@樣，才會(huì)有更多需要幫助的人接受我們的幫助，只有這樣才能讓更多的醫(yī)職人員奮發(fā)向上，只有這樣才會(huì)為更多年輕的醫(yī)職人員樹立榜樣，將來更好的擔(dān)負(fù)更神圣的使命，只有這樣，我們的社會(huì)才會(huì)更加美好和諧
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