xx省實施工傷保險條例辦法-閱讀頁
2024-09-19 21:42本頁面
【正文】 認(rèn)定工傷后，職工應(yīng)當(dāng)在依據(jù)《條例》第四十五條簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)中選擇 1 至 2 家醫(yī)療機構(gòu)（以下簡稱工傷醫(yī)療機構(gòu)）就醫(yī)。 第四章 勞動能力鑒定 第二十六條 勞動能力鑒定包括傷殘等級鑒定、生活自理障礙等級鑒定、工傷直接導(dǎo)致疾病確認(rèn)和配置輔助器具確認(rèn)。工傷職工認(rèn)為工傷直接導(dǎo)致其他疾病的，還應(yīng)當(dāng)提交工傷醫(yī)療機構(gòu)出具的相關(guān)證明。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的意見，作出勞動能力鑒定結(jié)論和相關(guān)的確認(rèn)結(jié)論，并書面通知用人單位和工傷職工或者其直系親屬。工傷職工的勞動能力鑒定涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多、情況復(fù)雜的，鑒定期限可以適當(dāng)延長，但延長期限不得超過 30 日。檢查的時間不計算在勞動能力鑒定期限內(nèi)。 市勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 第三十一條 用人單位未參加工傷保險或者未給工傷職工繳納工傷保險費的，工傷職工的勞動能力鑒定費用由用人單位支付。 具體收費標(biāo)準(zhǔn)由市價格主管部門會同市財政部門制定。 職工停工留薪期滿，工傷醫(yī)療機構(gòu)出具繼續(xù)休假證明的，可以延長停工留薪期。 第三十三條 申請供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機構(gòu)提交被供養(yǎng)人戶口簿、居民 身份證、工傷職工工資證明以及街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明。 6 第三十四條 因工死亡職工一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為 48 個月的本市上一年度職工月平均工資。核定基本養(yǎng)老金時，工傷職工基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的差額部分由工傷保險基金補足。 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時 5 至 30 個月的本市上一年度職工月平均工資。 屬于本條第一款第 （一）項情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的 20%，但最高扣除額不得超過全額的 90%。 第三十七條 已經(jīng)參加工傷保險的用人單位依法破產(chǎn)、解散后，符合工傷保險基金支付項目的工傷待遇由工傷保險基金支付，一級至四級的工傷職工、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員、已退休的工傷人 第 14 頁 共 15 頁 員，由其戶籍所在地或者常年居住地 的街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會保障事務(wù)所負(fù)責(zé)工傷保險待遇的社會化管理服務(wù)工作；未居住在本市的，可以由用人單位所在地的街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會保障事務(wù)所負(fù)責(zé)辦理工傷保險待遇手續(xù)。 第三十八條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝、配置輔助器具的，應(yīng)當(dāng) 7 由工傷醫(yī)療機構(gòu)提出建議，經(jīng)區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，到依據(jù)《條例》第四十五條簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷輔助器具配置機 構(gòu)安裝、配置。 第三十九條 工傷職工生活護(hù)理費、供養(yǎng)親屬撫恤金和傷殘津貼待遇，由市勞動保障行政部門會同市財政部門根據(jù)本市職工平均工資和生活費用變化等情況，適時提出調(diào)整方案，報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第四十一條 領(lǐng)取工傷待遇的人員喪失享受條件的 ，用人單位或者社會保障事務(wù)所應(yīng)當(dāng)及時告知經(jīng)辦機構(gòu)。 1999 年 11 月 18 日市人民政府頒布的《 XX 省企業(yè)勞動者工傷保險規(guī)定》同
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