云南省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法(新)-閱讀頁(yè)
2025-04-22 22:57本頁(yè)面
【正文】 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列資料： (一)身份證明。 (三)病歷摘要、出院記錄、職業(yè)病診斷證明書(shū)等。駐滇中央國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的用人單位及其職工的傷殘、生活護(hù)理等級(jí)鑒定和輔助器具配置事項(xiàng)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，按照國(guó)家和省有關(guān)鑒定辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工傷職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定，鑒定結(jié)論發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)按照復(fù)查鑒定結(jié)論，除不計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金外，享受相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇。統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，其醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)納入全省統(tǒng)一的社會(huì)保障信息系統(tǒng)管理，接受社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)的監(jiān)督。工傷職工在非定點(diǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救后，其用人單位、工傷職工或者其親屬應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，傷情穩(wěn)定后應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)到定點(diǎn)協(xié)議醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)治療。省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的參保單位工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、異地就醫(yī)的交通食宿費(fèi)用支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)，由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)另行制定。安裝配置輔助器具的費(fèi)用限額和管理規(guī)定由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)另行制定。工亡職工喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金自死亡當(dāng)月支付。第三十六條 一至四級(jí)工傷職工死亡，供養(yǎng)遺屬撫恤金按照工亡職工工傷前12個(gè)月的月平均工資，本人工資低于傷殘津貼（養(yǎng)老金）的，按照死亡前12個(gè)月的月平均傷殘津貼（養(yǎng)老金）作為計(jì)發(fā)基數(shù)。一至四級(jí)工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)，其按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)以及治療工傷舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)仍由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)支付。用人單位難以安排工作的，由所在單位按月發(fā)給傷殘津貼，并以傷殘津貼為基數(shù)按照規(guī)定為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五級(jí)、六級(jí)傷殘職工本人提出申請(qǐng)的，用人單位可以與其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)33個(gè)月、六級(jí)29個(gè)月?；悸殬I(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。由用人單位按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金?；悸殬I(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。工傷職工已辦理退休手續(xù)的,繼續(xù)依法享受工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇，但不享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。屬參保職工退休后，被診斷為職業(yè)病并認(rèn)定為工傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)的，以本人被診斷、鑒定職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資或者養(yǎng)老金作為基數(shù)，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，達(dá)到護(hù)理依賴(lài)等級(jí)的從作出鑒定結(jié)論次月起按月支付生活護(hù)理費(fèi)。供養(yǎng)親屬需憑工傷認(rèn)定決定、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、公安戶籍管理機(jī)構(gòu)出具的近親屬身份證明、街道辦事處或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的無(wú)生活來(lái)源的證明、民政部門(mén)出具的孤寡老人或者孤兒的有效證明、養(yǎng)子女（養(yǎng)父母）的公證書(shū)等有關(guān)資料享受相應(yīng)待遇。第四十四條 統(tǒng)籌地區(qū)可以將當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理，其工傷職工待遇支付，采取傷殘、撫恤等待遇就高或者基金補(bǔ)差的方式兌現(xiàn)。第四十六條 用人單位及其職工參加工傷保險(xiǎn)并自愿參加其他商業(yè)保險(xiǎn)的，依法分別享受有關(guān)待遇。第六章 附 則第四十七條 國(guó)家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位參照條例和本辦法規(guī)定執(zhí)行。不包括用人單位聘用的離、退休人員以及實(shí)習(xí)學(xué)生。 第五十條 本辦法自2012年 1 月1 日起施行。主題詞：勞動(dòng) 工傷保險(xiǎn) 辦法 通知16 / 1
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