【正文】 有所淡化，在工作中，有時產生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，全心全意為人民服務意識不牢固。 三、整改措施 加強理論業(yè)務學習，切實提高自身素質。 強化創(chuàng)新意識，全面推進工作，我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，在實 第 15 頁 共 23 頁 際工作中邊探索、邊實踐、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發(fā) 展。在工作中要克服 ? 不求有功，但求無過 ? 的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服 ? 成績不大年年有，速度不快總在走 ? 的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念，積極投身于爭先創(chuàng)優(yōu)活動中。 強化監(jiān)督，清正廉潔，嚴格遵守 法律法規(guī)和單位相關制度，凈化工作環(huán)境，杜絕吃、拿、卡、要等行為，提高拒腐防變和抵御風險的能力。 楊曉遠 2024 年 3 月 20 日 第四篇：轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治自查自糾報告集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動 第 16 頁 共 23 頁 個人自查自糾報告 按照 ? 集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動 ?的要求和 我局的部署，動員會后，全局上下迅速掀起 ? 集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動 ? 的熱潮?，F將自查自糾情況匯報如下，不足之處，敬請指正。本人在以往的學習不夠積極，學習過于形式單調，特別在理論學習中自覺性不強，只是被動地 學，不能很好地用理論去指導實際工作，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，安于表面，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。主要表現是為人民服務不夠積極主動，缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，未達到理想效果。在日常工作中，雖然有很多制 第 17 頁 共 23 頁 度對我們進行約束，可在實 際工作中不能從講政治的高度解決問題，缺乏主動遵守工作紀律性，使制度落實不到位。 二、存在問題的原因 不夠重視學習，認識不到學習的重要性，對自己的學習要求不夠嚴，未能培養(yǎng)起學習興趣，沒有注重學習的實效，以致使學習形式單調，學習時間少，達不到良好的學習效果。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。 自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，降低了養(yǎng)成要求，工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，有時不夠嚴謹細致，總認為不出大問題就行了。在工作中，有時會有懈怠的想法， 第 18 頁 共 23 頁 全心全意為人民 服務的意識不夠牢固，致使工作進行的不夠深 入。以政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效為目標，強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，全面提高自身的整體素質。 完善競爭機制，勇于參與競爭。 增強服務意識，牢固樹立全心全意為人民服務思想，把? 群眾需要的，就是我們要做的 ? 作為服務宗旨，拓寬服務領域，提高服務質量。 總之，在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。 對理論學習認識不夠，這主要表現在平時的工作和生活中，在一定程度上存在著厭倦、浮躁、對立情緒，學習起來沒有 第 20 頁 共 23 頁 興趣， 認為學與不學，學多學少，學好學差一個樣。 為民服務意識淡薄，全心全意為人民服務的宗旨觀念不1 強。個別民警認為自己在工作崗位上做出了很多工作，已經是為公眾服務了，思想上受到這種思潮的沖擊，難以從內心樹立起為人民服務的精神力量，對自己要求不嚴格，在服務上滿足于大體過得去，不求過硬本領，但求基本適應，不求出精品，但求能做事，對有些事情，借口不熟悉，有難度，畏手畏腳。 管理不到位，制度堅持不好。 工作方式單一，缺乏創(chuàng)新工作的思路和激勵機制。 大局意識不強，集體意識淡薄。真正站在全局的高度，為大局著想，為全所整體工作想事、干事的人比較少。大多數民警認為自己前途沒有什么指望，反正就是一名普通民警，只要自己不犯大的錯誤，就沒什么事，存有 ? 當一天和尚撞一天鐘 ? 的思想。在辦案中能獨當一面的民警不多，專業(yè)知識人才匱乏；在 大要案、疑難案件偵辦和查處上，顯得底氣不足，力不從心，業(yè)務素質與現實斗爭的需要尚有差距，嚴重制約了執(zhí)法辦案能力的提高。 在工作中積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，沒有很好的做到主動，超前思考，對工作中出現的新問題和新情況，探索的不夠，在新的問題、新的情況下，沒有加強自身的要求，沒有適應新的形式，新的要求。 工作中有老好人主義思想，有時工作標準要求不 高，原則性不強，怕惹人，嚴格管理不夠，對個別民警存在的工作不認真、紀律松弛的現象不能及時批評教育，助長了松散風氣。 在日常工作中，抓業(yè)務多，抓思想教育少；提要求多，關心幫助少。 （一）、主動加強理論學習 在學習上要多學習工作范圍內的業(yè)務知識，尤其是《治安管理處罰法》、《公安機關辦理行政 案件程序規(guī)定》等相關法律法規(guī)提高民警的執(zhí)法水平。 （三）、踏實工作 在工作中，要嚴格要求自己，摒棄那些在工作中存在的只求工作，不求高質量，不求出精品的滿足意識，對待新問題，新困難，迎難而上，按時完成