【正文】 心聽取不同意風(fēng)，相互信任，相互監(jiān)督，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成一個同心同德謀發(fā)展、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。 第 14 頁 共 20 頁 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，落實責(zé)任。按照市級文明單位的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合單位實際，研究制定了創(chuàng)建目標(biāo)規(guī)劃和措施，做到月有活動、季有安排，使干部職工做到目標(biāo)清、責(zé)任明，增強了爭創(chuàng)的責(zé)任感和自覺性；制定了《創(chuàng)建 “ 市級文明單位 ” 目標(biāo)任務(wù)分解表》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等幾個方面進行了任務(wù)細化，分解落實到責(zé)任人和主辦股室。 （二）建立考核機制。對科室每季度進行一次考核，每次考核得分記入臺帳，作為評選 “ 文明科室 ” 、 “ 文明窗口 ” 的重要依據(jù)。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，通過職工會、理論學(xué)習(xí)、組織生活等形式，提要求，抓落實；年初，專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會；還通過日常會議經(jīng)常性地學(xué)習(xí)動員，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了 “ 人 第 15 頁 共 20 頁 人重視，個個參與，全面受益 ” 的創(chuàng)建局面。 2024— 2024 年，在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我區(qū)水利工作緊緊圍繞節(jié)水改造、農(nóng)村飲水安全、農(nóng)田水利基本建設(shè)、防汛和城市生態(tài)水利建設(shè)等工作重點，通過全區(qū)各級干部群眾的艱苦奮戰(zhàn)，水利建設(shè)工作成效顯著，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。一大批灌水難、排水難、行路難等熱點、難點問題得以解決，經(jīng)過全區(qū)干部群眾的不懈努力， 202 2024 年，我區(qū)在自治區(qū)農(nóng)田水利基本建設(shè) “ 黃河杯 ” 競賽活動中分別取得 “ 三等獎 ” 和“ 二等獎 ” 的好成績。完成了 202 2024年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目區(qū)中低產(chǎn)田改造建設(shè)任務(wù)，農(nóng)業(yè)、林業(yè)措施按計劃全部完成，并順利地通過了 202 2024 年度暨六期 3個年度項目總驗收 —— 民生水利成效顯著。徹底結(jié)束了我區(qū)群眾吃苦咸水的歷史，使我區(qū)率先在全自治區(qū)實現(xiàn) “ 村村通 ” 自來水的目標(biāo)，同時，被自治區(qū)評為 “ 農(nóng)村飲水安全工程村村通示xx 縣 ” 。實施了灌區(qū)續(xù)建配套項目新開渠和財政支農(nóng)項目馬岳子渠砌護工程；完善了三排電排站節(jié)能技術(shù)改造項目建設(shè)工程。投資 4000 多萬元，建成石嘴子公園，極大地促進了我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和城市化進程，提高了城市的防洪能力，改善了城市人居環(huán) 境質(zhì)量，增加了城市聚集效應(yīng)。維修加固了黃河堤防、護岸工程；清淤擴整雁窩池、汪家莊行洪溝道；完成了沿山山洪水毀工程的歲修工程和正義關(guān)防洪工程，保障了安全度汛。 “ 職工的心，單位的根 ” ，創(chuàng)建過程中，著眼于促進人的全面發(fā)展，提高職工整體素質(zhì)，在單位內(nèi)部營造尊重人，激勵人，培養(yǎng)人，關(guān)愛人的機制和氛圍。結(jié)合本單位實際，制定了詳細具體的《干部職工政治理論學(xué)習(xí)安排》，制定了《水務(wù)局干部職 工政治理論學(xué)習(xí)制度》，將干部理論學(xué)習(xí)納入各站、室年 第 17 頁 共 20 頁 度工作目標(biāo)考核中，實行季度考核；為各站室訂閱了大量的黨報、黨刊、法律和專業(yè)書籍、雜志，滿足了理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的需求，做到了 “ 三個 ” 到位，即：學(xué)習(xí)材料到位、安排時間到位、檢查落實到位。 （二）加強職工 “ 三德 ” 教育。在辦公樓顯要處設(shè)置《市民文明公約》、《 20 字公民基本道德規(guī)范》、 “ 八榮八恥 ” 等文明警示牌，引導(dǎo)干部職工向不文 明行為告別。通過宣傳、學(xué)習(xí)和 “ 三德 ” 教育，使干部職工堅定了信念，樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀、增強了干部職工的思想道德修養(yǎng)，逐步培養(yǎng)起自覺遵守社會基本規(guī)范和社會公德意識。按照工作上高標(biāo)準(zhǔn)、作風(fēng)上嚴(yán)要求，生活上多關(guān)心的原則，在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里，慰問退休老干部；職工及家屬有生、老、病、故等情況的，單位領(lǐng)導(dǎo)都表示慰問；舉辦各種文體活動，給干部職工提供施展才華、展示風(fēng)采的平臺。 第 18 頁 共 20 頁 五、注重效能建設(shè)，樹立良好形象。 （一）嚴(yán)格工作紀(jì)律，實行嚴(yán)格的考勤制度，要求干部職工每天提前 10 分鐘到崗并打掃衛(wèi)生，營造 “ 環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結(jié)和諧，待人熱情、緊張有序 ” 的工作環(huán)境； （二）加強作風(fēng)建設(shè) ，推出 “ 一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水 ” 的四個一服務(wù)，規(guī)范文明用語和工作忌語。通過活動，取得了與民有利、與己有益、行政滿意的明顯效果。在日常工作中做到幫忙不添亂，盡職不越位，切實不表面，實實在在為水利職工和農(nóng)民服好務(wù)。 六、加強文化建設(shè)，豐富創(chuàng)建載體。積極開展扶貧幫困獻愛心活動和 “ 溫暖工程 ” ，經(jīng)常性的組織人員利用集市開展多種形式的水法規(guī)宣傳教育活動，極大的增強了全區(qū)人民對水利建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強了節(jié)水意識，為水利事業(yè)的發(fā)展起到了極大的促進作用。 深入持久地開展職工法制理念教育，逐步提高干部職工依法行政的能力和水平，使干部職工做到了知法、懂法、守法、用法。狠抓安全生產(chǎn)工作不放松，杜絕了安全事故的發(fā)生。 八、加大創(chuàng)建投入，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。購置了新乒乓球桌 1套，建立了乒乓球活動室 1 個，籃球場一個。實行門前 “ 三包 ” 責(zé)任制，制定衛(wèi)生管理制度，加強機關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生管理。 第 20 頁 共 20 頁 機關(guān)院內(nèi)實現(xiàn)了綠、美、凈、亮，為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。機關(guān)面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學(xué)習(xí)緊張有序，站室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風(fēng)，為企業(yè)、為群眾、為基層提供服務(wù)成為全體人員的自覺追求。通過文明單位創(chuàng)建活動把班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和整體工作提高到一個新的層