3河道管理局文明創(chuàng)建典型材料_-閱讀頁
2024-08-27 00:21本頁面
【正文】 ” ，關(guān)心職工群眾，想方設(shè)法地幫助并解決職工群眾的困難。近兩年來，對于年輕人，關(guān)心他們的事業(yè)發(fā)展，使他們的事業(yè)心和理想追求融入單位的整體發(fā)展目標。 認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展思想道德主題教育和實踐活動，大力弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。 （五）工作作風扎實，單位形象優(yōu)良 第 5 頁 共 7 頁 根據(jù)崗位、工種的具體要求，按照普遍、強制、穩(wěn)定、明確的特點，完善規(guī)章制度，并加強對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，形成內(nèi)容全面、操作性強和制度管人的良好機制。 教育和引導(dǎo)干部職工樹立為公眾服務(wù)的思想，重視職工自身形象建設(shè)，提倡說普通話、講規(guī)范語，不講臟話、粗話、大話。 （六）文化建設(shè)活躍，職工素質(zhì)提高 一是以崗位培訓為主，脫產(chǎn)學習為輔。 二是采取走出去學習，引進來應(yīng)用。 三是由工會牽頭，開展迎元旦、慶 五一等寓教于樂的文體活動，用活動交流感情、增進彼此友誼、促進單位和諧。單位開辦閱覽室，購買各類書刊，讓職工隨時借閱，豐富職工精神文化生活。組織觀看反腐倡廉錄像影片，加強警示教育，要求黨員干部做到：自重、自醒、自警、自勵，牢固樹立清正廉潔的良好形象。 2024 年安全保衛(wèi)工作取得了突出的成績，被 xx 市公安局經(jīng)濟文化保衛(wèi)處評為 2024 年度 “ 先進單位 ” 。請園林專家設(shè)計規(guī)劃單位總體布局，達到四季有綠、有花，將亮化與美化相結(jié)合，小品與功能相結(jié)合，不斷提高建設(shè)品位。辦公室自己打掃，公共場所專人打掃，每周由辦公室組織檢查一次，并將檢查結(jié)果及時通報本人，使環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)?；⒅贫然?，實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生沒有死角。但是，同上級的要求，還有一定的差距。 12
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