7政工科長個人對照檢查材料-閱讀頁
2024-09-19 19:34本頁面
【正文】 良現(xiàn)象，沒有很好履行自身職責，往往會將原則放在一邊，盡管心里很厭惡，但當面不愿指出，怕得罪人。有多栽花少種刺的想法。雖然本人能自覺加強黨性修養(yǎng)，正確對待和使用手中的權(quán)利，但依然不到位 ，主要表現(xiàn)在：一是不能做到堅持經(jīng)常性自我批評，缺乏三省吾身的勇氣和自覺。二是真抓實干堅持不夠。對一些工作任務，有時停留在會議傳達、文件發(fā)放，滿足于走形式、做表面文章，缺乏釘釘子精神一抓到底，影響了抓工作落實的力度。有攀比、不平衡心理作祟。比如，出門就坐車，工作講條件等等。政工民警一定要在政治合格、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良上當表率、做示范。 加強良好學習習慣的養(yǎng)成。自覺學習中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針、政策，同時注重良好學 第 8 頁 共 10 頁 風的養(yǎng)成，堅持帶著問題學、聯(lián)系實際學，做到真 學真懂、真信真用，不斷提升自己的政治智慧和政治敏銳性 。 加強人生觀、價值觀自我改造。牢固樹立黨的群眾觀，在公安工作的具體實踐中，時刻不忘用群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成去檢驗自己的言行舉止，時刻不忘以忠誠、為民、公正、廉潔的科學價值取向去衡量自己的工作和生活，用正確的世界觀 、人生觀、價值觀去實現(xiàn)自己當初入警時的錚錚誓言。要積極適應新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，著力提升五種能力：一是提升服務大局的能力。提高信息化運用技術(shù)，加強民警隊伍的動態(tài)管理，積極推進干部人事制度改革、從優(yōu)待警制度落實和民警維權(quán)工作 。以訓練貼近實戰(zhàn)的理念，布點增強教育訓練的針對性，強化民警教育訓練工作實際效果 。帶領(lǐng)全科民警和政工干部 加強業(yè)務能力建設(shè)，在不斷學習的基層上，注重吸收先進 第 9 頁 共 10 頁 理念強化隊伍思想政治工作的實效性，增強民警的集體榮譽感、職業(yè)歸屬感，調(diào)動廣大民警工作的積極性，維護隊伍的高度思想穩(wěn)定 。始終以打造民警娘家為目標，在服務能力上下功夫，使全科民警成為政策法規(guī)的專家，業(yè)務工作的行家 。四是提升當好參謀的能力。 五是提升自持力和定力。 立說立行，落實整改。針對四風方面 5 個問題，做到學習到位、認識到位、行動到位、服務到位。比如，在學習、工作和服務民警的態(tài)度上，在講政治、守規(guī)紀、貫徹中央八項規(guī)定等環(huán)節(jié)上，做到知誤就改，做好全科民警的表率，讓全局民警有看得見的改觀 。比如，進一步建立健全隊伍管理機制、從優(yōu)待警措施，如何緩解警力不足突出矛盾，如何增強教育訓練的針對性、實效性等問題，將進一步擺脫繁雜事務，加強調(diào)查研究，提出建設(shè)性意見和建議，供局黨委決
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