【正文】 好的精神狀態(tài)，主動(dòng)、扎實(shí)地開展工作，落實(shí)公司的各項(xiàng)工作部署，努力成為想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的崗位能人，并帶動(dòng)周圍的員工，形成人人想干事、人人會(huì)干事、人人干成事的良好風(fēng)氣，保證順利完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，以優(yōu)異的成績(jī)向黨的十七大獻(xiàn)禮。 《在紀(jì)念建黨 86 周年座談會(huì)上的講話》來(lái)源于范文先生網(wǎng)，歡迎閱讀在紀(jì)念建黨 86 周年座談會(huì)上的講話。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨委的政治核心作用，公司廣大黨員干部，就必須按照中央的要求，把繼承和發(fā)揚(yáng)黨的“ 三大作風(fēng) ” ，倡導(dǎo)和踐行 “ 八個(gè)方面 ” 的良好風(fēng)氣，全面提高領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革和發(fā)展的能力，作為一項(xiàng)根本任務(wù)，長(zhǎng)期抓緊抓好。公司新聞和各級(jí)宣傳部門，要利用各種形式，宣傳造勢(shì)，使廣大黨員干部能夠時(shí)刻注意自己的形象，規(guī)范自己的行為，從而克服和糾正存在的問(wèn)題，從行為上為建設(shè)億噸級(jí)煤炭生產(chǎn)基地提供堅(jiān)實(shí)的保障。要牢固樹立責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)感。當(dāng)前， XX 正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重。要大力改進(jìn)工作作風(fēng)，反對(duì)形式主義、官僚主義和弄虛作假，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更加自覺(jué)地堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)精神，更加自覺(jué)地為職工群眾服務(wù)，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)把心思用在做好本職工作上，把精力用在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上。要干成事就要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)作為履行好崗位職責(zé)的第一需要。要明確學(xué)習(xí) 目標(biāo)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)與向他人學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。同時(shí)，要敢創(chuàng)新。圍繞企業(yè)中心工作，不斷深化各項(xiàng)改革，努力推進(jìn)工作創(chuàng)新。此 外，還要甘于平凡。平凡就是能堅(jiān)持做好小事。把平凡的事情做好就是不平凡。 三、加強(qiáng)組織建設(shè)，為造就和諧企業(yè)提供組織保障 黨的力量在于黨的團(tuán)結(jié)，在于黨有嚴(yán)密的組織和嚴(yán)格的紀(jì)律。這是黨的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的保證。而加強(qiáng)組織建設(shè)，就是要健全組織，造就高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍，打造一支勤奮、敬業(yè)、高效、廉潔的團(tuán)隊(duì)，更好地推進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)和諧 XX 縣區(qū)的建設(shè)。黨的基層組織是黨 第 16 頁(yè) 共 22 頁(yè) 聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是我們黨的戰(zhàn)斗堡壘。對(duì)我們 XX 而言，健全組織就是要選好配齊基層黨委（支 部）書記，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的同志選拔到基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，并切實(shí)抓好后備干部的培養(yǎng)。對(duì)少數(shù)軟弱渙散、不起作用的基層領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)行整頓，促其盡快改變面貌。要關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大基層干部，對(duì)他們多體諒、多關(guān)心、多支持、多幫助，做到真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)，從而充分保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大 基層干部的積極性。只有一流的班子才能帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)。首先要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力。其次要統(tǒng)籌全局，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。第三要率先垂范，增強(qiáng)班子號(hào)召力。要時(shí)刻把自己的一言一行、一舉一動(dòng)，置于職工的監(jiān)督之下，以自身的模范行為，為職工群眾作出榜樣，不斷增強(qiáng)班子的號(hào)召力，保證公司各項(xiàng)計(jì)劃部署的貫徹落實(shí)。當(dāng)前，企業(yè)之間異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)，關(guān)鍵在于科技創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。 “ 藍(lán)青工程 ” 雖然取得了明顯成效，但是，與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)相比，我們?cè)谧灾鲃?chuàng)新和人才儲(chǔ)備方面，都沒(méi)有明顯的優(yōu)勢(shì)。因此，全面提升職工的技能素質(zhì)，不僅是國(guó)家的要求，也是公司落實(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)億噸級(jí)煤炭生產(chǎn)基地的客觀要求。要加大技術(shù)人才，特別是青年人才的培育力度，努力在全公司范圍內(nèi)形成勤學(xué)技術(shù)、苦練本領(lǐng)、尊重人才的良好風(fēng)氣，并通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能比賽等有效途徑，強(qiáng)化全員技能培訓(xùn)，切實(shí)提高廣大職工的技能技術(shù)水平，使公司 “ 十一五 ” 期末高級(jí)技工以上的高技能人才達(dá)到職工總數(shù)的 20，從而培養(yǎng)一支高效、勤奮的團(tuán)隊(duì)，為公司的可持續(xù)發(fā)展 提供有力的人才保障。作為煤炭生產(chǎn)企業(yè)，我們黨組織如何圍繞安全生產(chǎn)這 第 19 頁(yè) 共 22 頁(yè) 一永恒主題，卓有成效地開展工作，使企業(yè)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在促進(jìn)安全生產(chǎn)、打造本質(zhì)安全企業(yè)中得到充分發(fā)揮，已成為新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的重要課題之一。 一要提升認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。這是認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。為此，我們各級(jí)黨群組織和黨群干部必須提升認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，從踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度對(duì)待安全工作、謀劃安全工作、監(jiān)管安全工作、落實(shí)安全工作，以強(qiáng)制手段促學(xué)、促管，對(duì)不愿抓、不敢抓、不會(huì)抓的 “ 三不 ” 干部或管不到位、管出事故的 “ 兩管 ” 人員及時(shí) 第 20 頁(yè) 共 22 頁(yè) 予以調(diào)整、處理，絕不姑息、絕不遷就。 二要統(tǒng)籌安排，有的放矢。但僅有安排還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，公司各級(jí)黨群組織，必須統(tǒng)籌從黨管干部入手，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督。必須從教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立 “ 安全是企業(yè)最大的政治 ” 、“ 安全生產(chǎn)就是干部的政治生命 ” 等觀念，并按 照 “ 一崗雙責(zé) ” 的規(guī)定，把安全生 產(chǎn)作為對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行考察、考核的重要內(nèi)容和對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)，使之進(jìn)一步增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感。要加強(qiáng)黨員、群監(jiān)員、青安崗員的管理監(jiān)督，完善安全責(zé)任制，劃分安全責(zé)任區(qū)，并積極開展各項(xiàng)安全競(jìng)賽活動(dòng)，督促他們帶頭查反 “ 三違 ” 、消除隱 第 21 頁(yè) 共 22 頁(yè) 患，帶頭抓精細(xì)管理、筑安全防線，帶頭學(xué)習(xí)技能 、增強(qiáng)才干，促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)水平。要根據(jù)企業(yè)點(diǎn)多面廣、作業(yè)分散的特點(diǎn)，從培育 “ 安全為天，生命至尊 ” 的安全理念入手，著力打造具有企業(yè)特色的安全文化，通過(guò)輿論造勢(shì)、理念引導(dǎo)和各項(xiàng)安全文化活動(dòng)的開展，促進(jìn)職工由 “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ”的轉(zhuǎn)變。要以基層單位為主、基層班子成員直接參與的形式，組織安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽、安全文化展覽、安全文藝匯演、職工代表安全巡視活動(dòng)、青年安全文化工程等，增強(qiáng)干部職工的安全意識(shí)，筑牢企業(yè)的安全生產(chǎn)防線。 同志們，我們?cè)谧拿恳晃?，不是單位的領(lǐng)導(dǎo)，就是生產(chǎn)骨干，我們有義務(wù)、也有責(zé)任團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，按照集團(tuán)公司的要 求，全力抓好每一項(xiàng)工作。 順祝大家身體健康，闔家歡樂(lè)。