7信訪維穩(wěn)匯報(bào)材料經(jīng)貿(mào)委信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)材料-閱讀頁
2024-09-19 17:33本頁面
【正文】 引發(fā)職工上訪的事由 90%以上都是涉及職工安置、補(bǔ)償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題，籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關(guān)鍵。近年來，通過努力向上爭(zhēng)取資金和清收債權(quán)及標(biāo)的款，解決了 **酒廠等 3 個(gè)企業(yè) 309 名職工 182 萬元失業(yè)救濟(jì)金問題；解決了美迪公司和床單廠 227 名下崗職工舊欠安置費(fèi)問題。 暢通信息，強(qiáng)化超前防控，較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題 由于狠抓內(nèi)部信息暢通工作，建立了系統(tǒng)內(nèi) “ 一周一報(bào)告，苗頭性問題和敏感時(shí)期隨時(shí)報(bào)告 ” 的工作機(jī)制，確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。類似事例每年都有幾起，通過這些事例也再次證明我們提出的要 “ 發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好 ” 的工作措施起到了明顯的成效。按照 “ 輕獎(jiǎng)重 罰 ” 的原則，對(duì)工作到位，未發(fā)生非正常訪的包案責(zé)任人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不到位，引發(fā)了到市政府以上機(jī)關(guān)信訪的，實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。 三、今年的主要工作措施 圍繞 “ 平安、穩(wěn)定 ” 的目標(biāo)，主要 抓好 “ 兩個(gè)重點(diǎn) ” ，確?！?三個(gè)到位 ” 。把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中； 二是重點(diǎn)做好老上訪戶工作。 總之，我們將 按照市委、市政府的要求，抓好工作落實(shí)，加 第 6 頁 共 6 頁 大工作力度，確保本系統(tǒng)的和
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