7信訪維穩(wěn)匯報材料經(jīng)貿(mào)委信訪維穩(wěn)工作匯報材料(文件)
【正文】 第 4 頁 共 6 頁 訪勢頭。 落實責任，兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲 為確保有效及時化解信訪矛盾，確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生集體訪、越級訪和群體性事件，我們提出了 “ 小事不出廠、大事不出經(jīng)貿(mào)委、矛盾不上交 ” 的要求，并結(jié)合國家、省、市召開重要會議和重大活動的敏感時期，分別制訂 “ 維穩(wěn)工作獎懲實施方案 ” 。 一是重點做好初信初訪工作。 。要通過解決問題或耐心解釋等手段，使老上訪戶停訴息訪； 三個到位： 一是要進一步夯實基礎(chǔ)，建立健全網(wǎng)絡(luò)，確保信訪隱患排查到位； 二是創(chuàng)新方法，以人為本，切實解決信訪職工合理訴求，確保解決問題、化解矛盾的各項措施到位； 三是繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)包案，嚴肅工作紀律，強化責任追究和獎懲措施，確保重點信訪人穩(wěn)控措施到位。 二、存在的問題 第 5 頁 共 6 頁 通過努力，系統(tǒng)內(nèi)一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解，但隨著國家一些改善民生的政策出臺，一些職工要求增加補助標準，要求解決工傷及職業(yè)病補助，要求解決醫(yī)保及軍轉(zhuǎn)企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了，當前金融危機逐步影響下崗職工，再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患，經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務(wù)仍然艱巨。去年 8 月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準備
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