6五觀學(xué)習(xí)活動(dòng)個(gè)人心得體會(huì)-閱讀頁
2024-09-19 17:16本頁面
【正文】 長才干。三是把干事創(chuàng)業(yè)作為衡量干部成長成才的重要標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)持把想干事作為檢驗(yàn) 干部德行的重要內(nèi)容，把會(huì)干事作為檢驗(yàn)干部成熟的重要標(biāo)志，把干成事作為檢驗(yàn)干部業(yè)績的重要指標(biāo)，讓干部在干事創(chuàng)業(yè)中成長成才，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。欣賞出活力，出信任，出干勁，出效益。欣賞干部，首要的是多看干部的長處。貴短舍 第 3 頁 共 3 頁 長，則天下無不棄之士。欣賞干部，更重要的是善待干部的失誤。對于干部，要看主流和大節(jié)，不可求全責(zé)備，過于苛求。 要合理使用干部。正確用人，是引導(dǎo)干部樹立正確五觀的根本保證。什么樣的用人標(biāo)準(zhǔn)，決定干部什么樣的價(jià)值追求。二是堅(jiān)持人事相宜。對干部使用，要做到用當(dāng)其才，用當(dāng)其時(shí)，用當(dāng)其位，力求人事相宜，各展其才，相得益彰。金杯銀杯，不如群眾的口碑。
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