【正文】 傳工作上，充分利用多種形式 結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等。 一年來，通過全護理科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。 護理個人工作心得篇 7 20__年急診科按照醫(yī)院、護理部的工作重點制定每月的護理計劃，提出具體細致的措施，工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，不斷改進。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下： 一、全年完成工作量 ： 急診 __人， 120 出車 x 次，各種注射共計 x 人，洗胃 x 人，留置導尿 x 人，灌腸 x 人，重危搶救 x 次，死亡 x 人，搶救成功率 x﹪，群傷 x 例 /人數(shù)，應急演練 次。消毒滅菌合格率 __%。護理管理 分，服務(wù)態(tài)度滿意度 x%，護理技術(shù)操作考核合格率 __%。 二、依法執(zhí)業(yè)，保障護理質(zhì)量和安全 嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。認真貫徹落實法律法規(guī)、規(guī)章制度。 每月組織法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全知識及院感相關(guān)知識培訓，并組織全科護士進行書面考核，合 格率 __%。 科學排班，以老帶新，每個班次的 x 個人員都是新老搭配，技術(shù)能力強弱搭配，溝通能力強弱搭配，做到班次不固定，彈性合理排班，保證護理小組整體能力優(yōu)異。要求護士行為規(guī) 范，包括著裝、儀表、用語、行為等符合要求，遵章守紀，認真履行職責，利用每天晨交班時間檢查，跟班檢查及節(jié)假日抽查。 四、加強三基培訓，提高急救能力 1. 急診科制定學習制度和計劃，堅持每月組織護理業(yè)務(wù)學習，護理操作技能的培訓與考核，全年組織護理業(yè)務(wù)學習共 12 次，完成 23 項護理操作技能的培訓與考核，合格率 100%。 堅持晨間提問制度，加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學習，扎實理論基礎(chǔ)，做到有效落實并做好考核。 全年共有 x 篇學術(shù)論文發(fā)表。 護理個人工作心得篇 8 曾看過許多書，談一個人的魅力。 生活中每個人都有自己的達芬奇密碼，我們要想讀懂任何人都不是很簡單的，倘若去了解別人，不如先修煉自己去尋找自身的魅力，每個人都有自身的魅力所在，需要你自己去發(fā)掘，每一天你面對生活工作的態(tài)度就決定于你自身 的魅力所在，而微笑是贏得人格魅力的最好途徑。我們時常愁眉苦臉，只是我們自己常常意識不到。 可以表示贊許他人，也可以化解誤會。真誠的微笑體現(xiàn)出一個人的坦然，寬容和信任，可以反映出一個人極高的修養(yǎng)，非常容易被人接受，會為你贏得好口碑和潛在機遇。 當每天晨起時，看見蒙蒙亮的清晨，我總是將自己的心情調(diào)整到一個最佳狀態(tài)，目的是為了做好自己的工作，以親切的微笑耐心的解釋和責任心為患者排憂解難。 一句簡單的問候，一個會心的微笑，一杯熱呼呼的白開水，一個便捷的方便袋，有時它要比良藥還要治病，還要暖人心，當你微笑的時候你會發(fā)現(xiàn)身心舒暢。首先，當你微笑的時候，其他人也向你報以微笑。而且，對方會渴望和你交往 。當然，微笑的時候一定要真誠。 在每一天的工作中我深深的體會到微笑是不需要任何投資，是無風險的工作態(tài)度，它同樣會得到可觀的回報。 護理個人工作心得篇 9 20__年是辛勤耕耘的一年，更是喜悅收獲的一年。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下： 一、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，明確崗位職責 根據(jù)醫(yī)院和護理部的要求，以護理工作核心制度為基準，結(jié)合科室實際情況，制定了切實可行的規(guī)章制度，用制度來規(guī)范和約束護理人員的行為。 做到項項有檢查，件件能落實，實現(xiàn)了 “ 事事有人管，人人都管事，管理見效果，管人憑考核 ” 的工作局面。 抓好在職人員的三基培訓，并組織理論考試。 三、加強醫(yī)德醫(yī)風教育 結(jié)合醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，加強科內(nèi)醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風教育，提高醫(yī)護人員服務(wù)水平。 繼續(xù)開展健康教育。 充分掌握患者相關(guān)信息，為突發(fā)狀況作好準備。 五、加強監(jiān)督管理，確保護理安全 定期督促檢查護理工作，增強護理人員防范意識，杜絕事故隱患。 做到搶救設(shè)備及時維修，保證功能備用狀態(tài)。 六、加強護理成本核算，確保效益最大化 合理配置護理資源，避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率。 一年來，我科的各項工作雖然取得了一些成績，但是也還存在以下不足： 個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強 。 病房管理還不盡人意等。 護理個人工作心得篇 10 我是護理專業(yè)的學生，通過 2 年的理論知識學習后，根據(jù)學習的需要，學校為我們安排了為期 9 個月的臨床實踐學習。 一、理論知識的問題 以前當?shù)囊恢笔菍W生，學校是以學生為中心的 。當在老師的提問下一次次啞口無言時，才認識到自己記的粗淺，沒有時間經(jīng)過的記憶猶如沙灘上的足跡，當時似乎深刻明顯，卻耐不住時光的清洗。特別現(xiàn)在獨生子女多，這種惰性、依賴性表現(xiàn)比較強烈，實習階段要注意克服。 “ 二、角色轉(zhuǎn)化問題 實習剛開始，很多東西都不了解，雖然以前也曾見習過，但真正的要實際操作了，我仍覺得底氣不足。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊實習的同學表現(xiàn)都很好，我覺得老師都喜歡她們，事情似乎也輪不到我頭上，每天盲目跟著做基礎(chǔ)護理，跟著操作。因此，我覺得角色轉(zhuǎn)化是個坎，我一定要努力克服這一點。不能再像在學校里那樣等著老師要求干什么了。因此，膽魄得鍛煉得大一點，再大一點。 四、無菌觀念和規(guī)范化操作 在各個科室實習期間，每個老師都強調(diào)無菌觀念，因此，我深刻認識了無菌觀念，操作中便不自覺地去遵守。 五、微笑服務(wù) 在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺得特別地漂亮與可愛，讓我有種感覺，如果我是一位病人，我會毫不猶豫選擇住在這里。 在這短暫的實習時間里，我真的收獲很多。