【正文】 日以銀行轉(zhuǎn)賬的形式支付乙方上月工資，如遇公休、節(jié)假日適當(dāng)順延。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確 定工資正常增長的具體方法和幅度。 六、社會保險與福利待遇 第十二條 甲方按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。 乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料，并確保提交資料的真實性。在雙方解除、終止勞動合同時 ，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十四條甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。 七、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀(jì)律 第十五條甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。 第十八條 甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。 第二十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理并承擔(dān)保密義務(wù)。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的 。 第二十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 本合同訂立時所依據(jù)的 客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動合同的 。 被依法追究刑事責(zé)任的 。 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的 。應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的 。應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等等 。 第二十四條 有下列情形之一 的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同： 乙方在本單位因工負(fù)傷或患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的； 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 乙方如果在本單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職務(wù)，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。 第二十五條 本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有本 合同第二十四條規(guī)定情形之一的，同時不屬于本合同第二十三條約定的，本合同期限順延至相應(yīng)情形消失。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或著甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。因乙方責(zé)任未辦理完工作交接，自動離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方暫不能解除勞動合同 。 第二十七條有下列情形之一的，本合同自然終止。因乙方原因?qū)е虏荒苻k理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。因乙方單方拒收或者不及時通知甲方現(xiàn)地址（送達(dá)住址）變更的后果，由乙方承擔(dān)，此種情況下甲方被拒收或者被退回的信件視為送達(dá)。勞動合同續(xù)簽的，不再約定試用期。法律沒有明確規(guī)定的，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，與乙方訂立協(xié)議并約定服務(wù)期，乙方在服務(wù)期內(nèi)因其自身原因提出提前解除合同，甲方可要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額等于乙方服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用 十、 保密及 竟業(yè)限制 第三十一條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。上述保密信息可以是以數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn)，也可是通過口頭等視聽形式傳遞的信息。雙方簽訂保密協(xié)議的，按保密 協(xié)議的約定執(zhí)行。 第三十二條由于乙方所在崗位涉及甲方的商業(yè)秘密，需要限制乙方在本勞動合同解除或終止之后一定期限的就業(yè)的，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定由甲方支付的競業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補償，同時約定乙方違反競業(yè)限制的違約金。 十一、勞動爭議的處理 第三十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭 議仲裁委員會書面申請仲裁。 十二、 其它 第三十四條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十六條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。 第三十八條乙方在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，閱讀過本公司的規(guī)章制度及員工管理制度、并完全了解本合同各條款的含義。 第三十九條甲方在必要時根據(jù)工作崗位的需要，針對不同崗位的崗位職責(zé)要求，單獨制定崗位職責(zé)制度，在簽訂本合同時相應(yīng)崗位的職工應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀和了解自己所任職的崗位職責(zé)后簽字認(rèn)可，崗位職責(zé)要求與本合同具有同等法律效力。 第四十一條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方 (公章 )：乙方 (簽字 )： _______年 _____月 _____日 ______年 _____月 _____ 日 企業(yè)雇員勞動合同協(xié)議書條款精選篇 6 甲方： __________________ 乙方： __________________ 電話： __________________ 電話： __________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。 二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 三、勞動保護(hù)和工作條件 甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。 甲方不為乙 方交納保險。 四、工作報酬 按雙方商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。 五、工作紀(jì)律 乙方服從甲方的工作按排。 愛護(hù)公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。 六、聘用合同的變更、解除、終止 (一 )乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 _______天以書面形式通知： 履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格 。 訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的 。 盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的 。 (三 )合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 _________天以書面形式向甲方提出申請。 (四 )有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的 。 七、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 八、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。合同期滿，本合同自行終止。 二、生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方在 _________崗位，承擔(dān) _________臨時生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。 三、勞動時間與勞動報酬 (一 )勞動時間：甲方實行每周 _________日，每日 _________小時工作制。 (二 )勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 _____________元，每月 _________元。獎金，根據(jù)單位效益和勞 動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。 (三 )在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費 _________元。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。 (二 )乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。 (三 )乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過 _________個月。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 _________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費 _________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費 _________元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。 (五 )根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品 _________，及勞動保健食品費 _________元。 (六 )合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼 _________元。 五、勞動紀(jì)律 (一 )按時上下班，不得遲到早退。 (三 )愛護(hù)單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。 (五 )聽從指揮，服從調(diào)動。 (七 )有事及時請示報告，不得擅自主張。 (二 )合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。 (三 )有下列情形之一的，可以解除勞動合同： (1)雙方一致同意的 。 (3)乙方培訓(xùn) (熟練 )期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的 。 (四 )有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的 。 (五 )乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退 。 (2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的 。 (4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的 。 (六 )甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的 。 (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的 。 (5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的 。 (八 )甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第 (四 )款所列情況外，必須提前半個月通知對方。 七、違約責(zé)任 甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項 (一 )甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負(fù)。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為 _________元。甲方給乙方膳食補貼每月 _________元。 (四 )計件工資制的，月工資結(jié)算辦法： _________。 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金 _______元，賠償金 _______元。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇： _________。 (二 )向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。 十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式 _________份，甲乙雙方各持 _________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代