20xx審計局辦公室主任述職報告范文-閱讀頁
2024-09-19 12:35本頁面
【正文】 務得到晉升、崗位得到了交流，其中涉及職務提撥的 6 人、職級變動的 6 人、崗位交流的 7 人。 (四 )深化經(jīng)濟責任審計，積極推進結(jié)果問責評議制。本人分管經(jīng)濟責任審計工作以來，主要做了三項工作。先后多次到縣 (區(qū) )開展調(diào)研，走訪了紀委、組織部、審計局等參與實施的有關(guān)同志和 被評議對象，對這項工作的基本情況、主要做法和體會進行了總結(jié)歸納，本人擬寫《以公開問責促進權(quán)力規(guī)范運行》一文在《江蘇審計》 (20xx 年第 5 期 )刊登。根據(jù)一年多來的問責評議工作新實踐和市委、市政府領(lǐng)導的新要求，為推動審計結(jié)果問責評議工作不斷深化，對《 XX 市領(lǐng)導干部任中經(jīng)濟責任審計結(jié)果公開問責評議辦法 (試行 )》進行了修改：將問責評議對象由接受任中審計的領(lǐng)導干部擴大到接受離任審計的領(lǐng)導干部，與經(jīng)濟責任審計對象完全一致，實現(xiàn)了問責評議對象全覆蓋 。 通過過對問責評議程序的細化和簡化，達到了重點突出、內(nèi)容公開、便于監(jiān)督的要求，增強了問責評議工作操作性，形成了《 XX 市領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果公開問責評議辦法》，由市 “ 兩辦 ” 聯(lián)合行文 (宿辦發(fā)〔 20xx〕 98 號 )印發(fā)施行。在市委、市政府 20xx 年 11 月 17 日召開的領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果公開問責評議會議中，本人參與了具體的制定、程序設(shè)計、有關(guān)文字材料的起草和課件的制定、修改，圓滿完成了首次對 2 名市管干部的公開問責評議，并及時撰寫宣傳稿件對外發(fā)布，被省廳信息內(nèi)刊采用。為不斷適應各項工作要求，近兩年本人開展了一系列學習：一是認真學習黨的十六大、十七大精神，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，促進思想認識水平和解決問題的能力不斷提高。三是參加了省人事廳、審計廳組織的現(xiàn)代審計管理 培訓班和市委組織部組織的組工干部培訓班、第 11 期縣 (處 )級領(lǐng)導干部進修班 (被評為優(yōu)秀學員 )。 (二 )認真抓好自身廉政建設(shè)，自覺維護 “ 廉潔、務實、高效 ” 的審計形象。在各項接待工作中，堅持從嚴把握，厲行節(jié)約，嚴格履行登 記申請報批程序，實行對口接待，嚴格招待費集中報銷、 “ 兩單一票 ” 制度，在財務上單獨列支 。在辦公用品和設(shè)備采購上，實行公開招標，定點采購。 三、自己最不滿意的一項工作 審計信息宣傳工作得到了局領(lǐng)導的大力支持和高度重視，本人及辦公室也作出了許多努力，雖然與以前比稍有起色，但在全省審計系統(tǒng)和全市黨政信息系統(tǒng)沒有進入先 進行列。在內(nèi)部管理上，還應進一步提高工作的計劃性、管理的規(guī)范性。在其他許多方面還存在缺點或不足，與黨組織的要求和全體審計干部的期望還有相當大的差距，必須繼續(xù)努力，不斷提高。對此，我深表感謝和敬意 !在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服缺點，以奮發(fā)有為、只爭朝夕的精神狀態(tài)，更好地履行各項職責，為宿遷審計事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟建設(shè)快速推進作出新的貢獻 ! 述職人： XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 看了 2024 審計局辦公室主任述職報告范文的人還看了：
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