護士述職報告大全(5篇)-閱讀頁
2024-09-19 11:47本頁面
【正文】 學、帶頭寫筆記和心得體會，自己還將學習到的內(nèi)容扎扎實實的應用到實際工作中，使學教活動達到了預定的目標。我努力提高理論水平，改進工作方式方法和工作技巧，注意抓住問題的關健和主要矛盾，用發(fā)展著的眼光來解決前進中不斷出現(xiàn)的新問題。計生辦是街道辦黨委、政府的 __職能部門，責任重大。 （二）嚴格標準，開拓創(chuàng)新，努力增強處理復雜局面的能力。比如在做好人口統(tǒng)計報 表工作中，我多次強調(diào)，要樹立 “100 － 1＝ 0” 的思想理念，絕不允許有瞞報和漏報的思想，對待工作力求一絲不茍，工作時創(chuàng)時新，大膽探索，在逆境中培養(yǎng)鍛煉出能力。 畢業(yè)論文網(wǎng) （三）注重團結(jié)，增進凝聚力和創(chuàng)造力。在實際工作中，我大膽培養(yǎng)啟用有真才實學和年輕有干勁的年青干部，并施以相應的壓力，發(fā)揮所長。充分發(fā)揚民主，集思廣義，不獨斷專行，剛愎自用，按照責、權、利統(tǒng)一的原則，實行了科學的分工和授權，從而最大限度地調(diào)動了工作的積極性。大膽嘗試新方法新見解，虛心接受來自不同方面的觀點和意見，依法辦事，堅持從群眾中來，到群眾中去，在重大事務的處理上，上聽取有關領導的指示，下征求全體工作人員和群眾的意見建議。為全面提升計生干部為群眾服務的能力和水平，更好地適應育齡群眾日益增長的 生殖健康服務需求，在結(jié)合計生隊伍實際的情況下，我大力實施人員培訓，組織培訓和進修學習等。 為提高群眾的滿意率，在全體計生干部中（包括村級計生宣傳員）廣泛開展了 “ 熱情服務，情暖群眾 ”活動，制定了服務承諾制度，對干部在技術服務、公務辦理、依法行政等方面進行了明確的規(guī)定，要求全體計生系統(tǒng)干部，要向群眾提供人性化、溫馨化服務，維護和實現(xiàn)好廣大育齡群眾的根本利益，用文明語，做文明人，辦文明事，樹立了計生干部隊伍的新形象。一是積極推行避孕 節(jié)育措施知情選擇。二是大力組織開展出生缺陷干預工程。三是認真關注育齡群眾身體健康，開展生殖健康普查普治，保障了育齡婦女的生殖健康。以入戶和術后隨訪作為新的突破口，督促加強計生技術服務人員對新婚對象、孕產(chǎn)期、育兒期、更年期以及手術后的宣傳與隨訪工作。為掌握育齡群眾對 __工作的需求，查找工作中存在的不足，促進人口與 __事業(yè)健康發(fā)展。 護士述職報告大全（篇 5） 一、思想政治方面 積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務。教導護理人員在以后的工作中，熱愛自己的崗位，一切從病人出發(fā)，一切為病人著想，一切為病人服務。 認真積極準備，迎接 “ 以病人為中心 ” 醫(yī)療安全，以及 “ 百姓放心示范醫(yī)院 ” 活動的檢查，并把此項活動的指導思想和核心貫穿在護理活動的 .每個環(huán)節(jié)，在護理工作中，通過不斷提高護理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，抓好護理質(zhì)量管理，改善服務。獲得河南省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎，三等獎。其中包括腦干腫瘤，聽神經(jīng)瘤，腦動脈瘤，椎管腫瘤、面肌痙攣等。病房管理陪護人員太多 。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析、提出改進措施，通過跟蹤監(jiān)控，希望這方面的問題能得到根本解決。 由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立，患者人數(shù)量劇增，并且急診患者數(shù)量劇增，經(jīng)常處于加床狀態(tài)。 三、護士的繼續(xù)教育 在科內(nèi)采用晨會交接班、危重患者床頭交接班組織小講課每周一次 。 組織人員按時參加護理部舉辦的業(yè)務講座。 每月組織了護理技術 操作考試，成績均在 93分以上，每季度組織科室護士一次?？评碚撝R考試，成績平均在 95分。 目前我科共有護理人員 16人，本科學歷 6人，專科學歷 10 人 (其中 3人正在讀護理本科 )。護理見習人員 3人次。全年護理人員外出參加省內(nèi)會議共有 5人次。
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