“三創(chuàng)一整治“實(shí)施方案[小編整理]-閱讀頁
2024-09-18 05:08本頁面
【正文】 三創(chuàng)一辦 ” 教育活動，職工相關(guān)知識知曉率達(dá) 80%以上。 （八 ）資料管理 對照 “ 三創(chuàng)一辦 ” 工作要求，完成各項(xiàng)資料的收集、整理、歸檔。對在規(guī)定時段內(nèi)未達(dá)標(biāo)的，下達(dá)整改通知書限期整改，對整改結(jié)果及時復(fù)查、回訪，整改達(dá)不到要求的，進(jìn)行處罰直到整改達(dá)標(biāo)。 第 5 頁 共 5 頁 實(shí)行 “ 一把手 ” 負(fù)責(zé)制，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)親自抓好 “ 三創(chuàng)一辦 ” 工作，迅速開展動員部署，從組織領(lǐng)導(dǎo)、策劃實(shí)施、協(xié)調(diào)落實(shí)等方面保證工作落到實(shí)處。 項(xiàng)目部要大力宣傳 ，以發(fā)放宣傳品、設(shè)置宣傳欄、設(shè)立 “ 三創(chuàng)一辦 ” 監(jiān)督崗、開展評優(yōu)活動等靈活多樣的方式營造 “ 三創(chuàng)一辦 ” 工作的社會氛圍，提高職工和社會公眾對 “ 三創(chuàng)一辦 ” 工作重理要性、必要性的認(rèn)識，使廣大群眾關(guān)心、支持和自覺參與 “ 三創(chuàng)一辦 ” 行動。 為確保 “ 三創(chuàng)一辦 ” 工作任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，我部將其納入年終目標(biāo)考核，凡沒有按時完成 “ 三創(chuàng)一辦 ” 工作任務(wù)的，考核不能評為優(yōu)良。 “ 三創(chuàng)一辦 ” 工作落實(shí)不到位、任務(wù)未完成，在上級檢查考評中不達(dá)標(biāo)，除按公司的目標(biāo)考核、獎懲辦法執(zhí)行外，還將其進(jìn)行通報
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