6探析新時期下醫(yī)院人事檔案的電子信息化管理-閱讀頁
2024-09-17 11:25本頁面
【正文】 息系統(tǒng) 對于醫(yī)院人事檔案管理的電子信息化建設(shè)來說，只有建立健全的電子信息系統(tǒng)才能夠為電子信息化管理工作的開展提供相 第 4 頁 共 5 頁 應(yīng)的保障。同時，在具備硬件設(shè)施后，還應(yīng)該注意對軟件的強化，即應(yīng)結(jié)合人事檔案電子信息化管理需求對檔案管理人員進行計算機技能培訓(xùn)，提升 檔案管理人員的計算機專業(yè)素養(yǎng)，保證管理人員能夠勝任人事檔案電子信息化管理工作。 視 在我國傳統(tǒng)的醫(yī)院人事檔案管理工作中，工作人員進行檔案搜集和整理工作的積極性相對較差，并且由于對自身工作的重要性人事不足，在實際工作中不注意提升自身素養(yǎng)，最終導(dǎo)致在進行電子信息化建設(shè)工作后，檔案管理人員很難適應(yīng)電子信息化管理需求，影響人事檔案電子信息化管理工作的開展 [3]。同時，基于電子檔案在安全管理方面的重要性，還應(yīng)該加強工作人員的安全意識，注意引導(dǎo)工作人員嚴格按照工作流程實施規(guī)范化管理，為人事檔案信息化管理提供相應(yīng)的 第 5 頁 共 5 頁 安全保障。同時，進一步加強人事檔案的信息數(shù)據(jù)化建設(shè)，還應(yīng)該在完成數(shù)據(jù)庫的建設(shè)后對人事檔案實施系統(tǒng)化管理，建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息管理規(guī)范，為檔案管理工作水平的提升和人事檔案管理服務(wù)能力的強化奠定基礎(chǔ)。
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