擔保公司新員工培訓心得5篇-閱讀頁
2024-09-16 05:44本頁面
【正文】 些問題整改的方法建議，給我們的節(jié)目指出了發(fā)展的方向。“ 平凡中尋找傳奇，傳奇中尋找 平凡 ”“ 新聞就是正常生活被打斷 ” ，李教授的這兩句話給我的印象尤為深刻，因為這兩句話不僅道出了新聞工作者的生活，也表明了新聞的主要題材內容。他提出 “ 電視新聞的社會化、電視新聞的故事化、電視新聞的現(xiàn)場化和電視新聞的個性化 ” 四個觀點。 人永遠 應該是我們新聞中的主角。 要懂得抓住細節(jié)。 另外他還指出，現(xiàn)在的受眾對待新聞類節(jié)目，希望通過鏡頭體會到真實性和參與感，所以這就要要求我們記者加大現(xiàn)場類的報道，通過案例給我們分析了記者現(xiàn)場出鏡的方式、注意要素和拍攝方式，以及由這些問題點延伸到現(xiàn)場報道的方方面面。 短短的四天八節(jié)課，每堂課的時間都感覺飛快，對每堂課來講三個小時左右的時間都太少太少，還沒等我們多聽點、多問點就到了下課的時間。 總臺領導對我們這次培訓的重視也是讓我們感動并感激，開班儀式和結業(yè)儀式都有臺領導親自參加，并給我們頒發(fā)了結業(yè)證書。 “ 不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海 ” ，學習是一個過程，是一種積累 ,只有將所學知識運用到日常 工作生活當中才是學習的最終目的。無論從工作的細節(jié)還是人生的規(guī)劃上都讓我們受益頗多。在那里向公司的領導能夠給予 我們這樣學習的機會，為這方面培訓所付出的努力表示深深的感謝，我們需要公司給我們展示自我的機會與平臺，但更期望公司給予我們提升所需要的學習的機會，讓我們認識我們的差距與不足，讓自我變得更加的職業(yè)，讓我們更加的專業(yè)為公司服務。人的差距不是按年齡來劃分的，而是畢業(yè)后日積月累的知識的累積，然后將知識轉化為技能。給自我制定好自我的人生規(guī)劃，長期目標與短期目標結合！“ 無目標，沒進步 ” 練好基本工，然后朝著目標執(zhí)著前進。職業(yè)物業(yè)人就應有一個良好的形象與談吐！金正昆教授的講座讓我們懂得啦溝通的禁忌以及初次見面的社交禮儀，使我們在社交場合中交往更加的職業(yè)，為避免出現(xiàn)社交的尷尬而鬧出笑話。做為一個項目經理務必首先對服務有更深層次的認識，讓自我的言行影響大家為我們的業(yè)主服務。服務不能停留在理論上，透過這次培訓我們將服務標準落實到我們項目上的每個人員，各部門的一線作業(yè)將參照我們的服務標準，能做到的堅持，有差距的及時改善，不能做到的，尋找原因，及時改善，結合公司的規(guī)章制度，開展自檢，總結，定期回訪客戶把服務提升上去，拓展公司的品牌影響力！ 朱總從安管，保潔，綠化，工程等幾個方面給我們細微的講解等級服務標準，并指明各個小區(qū)存在的問題與差距。將小區(qū)的等級服務標準融入到管理的理念當中，對未到達標準的事項能及時處理的及時處理，主觀影響的，立即整改，定時定期對項目人員進行相關的培訓，改變以前的管理，向品質生活靠攏，認真貫徹 “ 從心出發(fā)，用心發(fā)現(xiàn)，無微不至，盡善盡美 ” ！將龍庭的物業(yè)服務提升到新的高度！ 徒有理論也是不夠的，怎樣將理論結合到實踐中去，湯總給了我們物業(yè)人十個心態(tài)。只有將自我融入到這個公司中，將公司的事情視為自我的事情，用老板 的角度來審視問題，思考問題，解決問題，才能把公司的事情做好。要讓這種心態(tài)融入到項目中的每個人，讓所有人在處理事情時都能認識到：這是 “ 我 ”的事情！ 透過這次培訓，使我對物業(yè)這個行業(yè)有了更深刻的認識，做好物業(yè)看似簡單，實際上還有很長的路要走，要掌握專業(yè)知識，積累經驗，良好
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