公司疫情防控專項應(yīng)急預(yù)案范本五篇-閱讀頁
2024-09-15 23:40本頁面
【正文】 公司 24小時應(yīng)急值班電話：白班： 。 (二 )當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑 似疫情病毒感染事件時，應(yīng)立即報告本單位主要負(fù)責(zé)人。 (三 )本單位主要負(fù)責(zé)人接報告后，立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 (五 )經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時限要求向 726所、省市政府管理部門報告。 公司疫情防控專項應(yīng)急預(yù)案 4 全面貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員返崗管理的通知》、《市堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)緊急措施》 (等有關(guān)文件精 神，切實(shí)加強(qiáng)我局人員返崗管理，全力做好我機(jī)關(guān)單位內(nèi)部疫情防控工作，特制定本工作方案。 二、具體措施 (一 )加強(qiáng)干部返崗前信息排摸。要實(shí)時準(zhǔn)確掌握人員有關(guān)信息，特別是新出現(xiàn)確診病例、疑似病例、被衛(wèi)生疾控機(jī)構(gòu)集中醫(yī)學(xué)觀察的，必須立即報局辦公室，由局辦公室統(tǒng)一上報市直屬機(jī)關(guān)工委等有關(guān)部門。去往疫情較重地區(qū)的人員要一律推遲返回 。對居家觀察人員，要明確專人聯(lián)系督促，保證措施落實(shí) 。 (三 )減少內(nèi)部人員接觸和聚集。盡量減少部門間、處室間非必要的走動或面對面交流、溝通等情況，提倡通過網(wǎng)絡(luò)、釘釘、電話等不接觸方式開展工作。 (四 )暫停一般事務(wù)人員來訪。確因工作需要的，應(yīng)提前一日報局辦公室，由局防控辦主任批準(zhǔn)同意后方可接待，各處室不得擅自接待來訪人員。 (五 )臨時實(shí)行錯時上班、遠(yuǎn)程辦公。居家辦公、網(wǎng)上辦公要堅持 “ 涉密不回家、回家不涉密 ”“ 上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng) ” 原則。返崗干部職工每天上班前在家自行進(jìn)行體溫檢測，各處室匯總后統(tǒng)一報辦公室備案。 (七 )強(qiáng)化辦公區(qū)域管理。 (八 )配合上級防控工作。 三、組織保障 (一 )強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。 (二 )壓實(shí)防控責(zé)任。全體干部職工要樹立 “ 自己是健康第一責(zé)任人 ” 意識，增強(qiáng)科學(xué)防控能力，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疫情的信心，在做好防控工作的同時統(tǒng)籌抓好統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。要通過網(wǎng)站、微信公眾號、釘釘工作群等渠道，大力宣傳中央和省、市防控疫情的政策措施，宣傳疫情防控相關(guān)知識。 (四 )嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。要嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度等工作制度，相關(guān)信息的報送要嚴(yán)格審核、認(rèn)真把關(guān)，不得瞞報、漏報、虛報、遲報。 公司疫情防控專項應(yīng)急預(yù)案 5 一、疫情防控工作組 (一 )成員 總指揮：董事長 副總指揮：管理部部長 全管理室部長 辦公室： 專項應(yīng)對工作小組： 安全管理部： 人事部： 醫(yī)務(wù)室： 后勤部： 宿舍： 食堂： 設(shè)備部： 生產(chǎn)部： (二 )職責(zé) 總指揮、副總指揮： a)決定預(yù)案的啟動 。 c)調(diào)用公司人員、各類物資和場地等資源 。 e)負(fù)責(zé)穩(wěn)定生產(chǎn)秩序和傷亡人員善后處置工作 。 辦公室：做好應(yīng)急預(yù)案啟動前后相關(guān)準(zhǔn)備 。 人事部：把控人員信息和動向，確認(rèn)病例或疑似情況，聯(lián)系醫(yī)院，報告指揮部。 保安部：負(fù)責(zé)維持廠區(qū)治安，做好人員、車輛進(jìn)出管理，部分應(yīng)急物資準(zhǔn)備。 組織職工恢復(fù)生產(chǎn)。 信息化部：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，保障群短信、微信公眾號等正?？捎?。 (2)防控內(nèi)容的宣傳 人員管理 (1)部門確認(rèn)，疫區(qū)職工推遲返回 (2)有接觸史職工， 14 日居家觀察 (3)返回途中全程戴口罩，盡量避免外出 (4)進(jìn)入宿舍前領(lǐng)取體溫計、口罩，自測體溫。 (6)其他人員進(jìn)廠前，使用紅外測溫槍測體溫。 (7)每日統(tǒng)計人員動向、體溫，進(jìn)行排查。 (9)食堂就餐少接觸、不 交談。耳溫計，班車上使用 觀察室 公眾場所管理公共場所、公共設(shè)施處消毒 設(shè)置手噴霧消毒裝置 食堂座位調(diào)整，避免面對面就坐 取消集體早會等大型會議 二、疫情分級防控策略 (一 )疫情分類 未發(fā)現(xiàn)病例。 發(fā)現(xiàn)疑似病例。 出現(xiàn)確診病例。 (二 )疫情防控策略 類別防控策略防控措施 未發(fā)現(xiàn)病例外防輸入 。 。 。 。 發(fā)現(xiàn)疑似病例、出現(xiàn)確診病例內(nèi)防蔓延 外防輸出上述 18措施 。 、管控措施。 。 領(lǐng)取體溫計、口罩，此后每天 3次自測體溫，報告到部門。 進(jìn)入公司 進(jìn)入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入公司，并洗手消毒。 食堂管理 提倡供應(yīng)盒飯 。 餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。 出勤車輛 出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用 75%酒精擦拭 1次。 后勤人員 服務(wù)人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結(jié)束后洗手消毒。 宿舍管理 強(qiáng)化按區(qū) 域?qū)嵭蟹忾]式管理，設(shè)立體溫檢測點(diǎn)、定時消毒、垃圾分類處置點(diǎn)。 配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院，報政府主管部門 。 患者所在生產(chǎn)現(xiàn)場、生活環(huán)境消毒 。 公司疫情防控專項應(yīng)急預(yù)案范本
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